Cos'è la gestione basata sull'evidenza?

La gestione basata sull'evidenza è l'applicazione di informazioni fattuali al processo decisionale nelle organizzazioni aziendali.Invece di fare affidamento sull'intuizione o sulla convinzione, i manager usano studi scientifici per gestire le loro organizzazioni e promuovere l'efficienza e la produttività.Questo approccio si basa sul movimento di medicina basata sull'evidenza, che utilizza i risultati degli studi e dell'analisi scientifica per informare le decisioni sul trattamento e le migliori opzioni per i pazienti.L'obiettivo è un risultato positivo, utilizzando le informazioni da test controllati per decidere come procedere;A questo proposito, è simile alla medicina.

Come professione, non esistono requisiti formali per la pratica, che possono complicare la gestione.Alcuni manager hanno un'istruzione formale e possono avere credenziali come un master in economia aziendale (MBA).Altri possono farsi strada tra i ranghi senza alcuna formazione specifica.Non sono necessarie licenze o altre certificazioni per lavorare nella gestione.Le persone possono avvicinarsi alla gestione con stili intuitivi o basati sulle credenze, piuttosto che considerare prove scientifiche. I manager che usano i fatti nel loro approccio alla gestione delle organizzazioni considerano ciò che andrà a beneficio dell'organizzazione a lungo termine sulla base di informazioni peer-reviewed.La gestione basata sull'evidenza, ad esempio, può essere utilizzata per prendere decisioni su libro paga, incentivi e benefici, in base a studi che dimostrano quali opzioni sono più efficaci.Allo stesso modo, le aziende possono decidere come strutturare i team, formulare incarichi e organizzare l'ambiente di lavoro attraverso la gestione basata sull'evidenza.Invece di supporre che qualcosa funzioni perché è stato usato in passato o sembra una buona idea, il manager consulta gli studi per vedere se ha funzionato nei test.

Studi accademici nella gestione basata sull'evidenza possono utilizzare le recensioni di lookback degli stili di gestione eprestazioni per vedere come funzionano gli approcci diversi sul campo.I progettisti di studio possono anche chiedere ai manager di partecipare ai test in un ambiente controllato o possono creare una simulazione per consentire loro di esplorare diverse opzioni.I ricercatori possono discutere benefici e difetti di vari approcci per aiutare i manager a prendere decisioni basate sull'evidenza nei loro luoghi di lavoro.Uno studio può mostrare, ad esempio, che i conducenti tendono a commettere più errori quando assegnati a nuove rotte, il che è un argomento contro i conducenti rotanti tra le rotte se può essere evitato.

Alcune organizzazioni professionali promuovono la gestione basata sull'evidenza e possono emettere pubblicazionicon gli ultimi studi.Questo è anche un argomento di interesse per le scuole di gestione e business, in cui gli studenti possono discutere di studi e conoscere l'applicazione del pensiero scientifico alle impostazioni aziendali.Come in medicina, questo approccio può eliminare le congetture dalla risoluzione e dalla prevenzione dei problemi.