Qual è il potenziale di crescita?

Il potenziale di crescita è un termine che viene utilizzato per descrivere le prospettive che un individuo, un'azienda o un investimento debbano generare ulteriori rendimenti per un determinato periodo di tempo.Con ogni applicazione, la valutazione di questo potenziale comporta la considerazione di tutti i fattori rilevanti, tra cui la capitalizzazione di mercato, le risorse disponibili per aiutare nella produzione e nella gestione dello sforzo e persino ai risultati previsti in termini di entrate.Una valutazione comune nella comunità imprenditoriale, identificare il potenziale di crescita è importante per tutto, dall'identificazione delle possibilità associate a un progetto di espansione proposto alla valutazione della promessa associata a un potenziale dipendente.

in relazione agli individui, il potenziale di crescita è spesso importante quando si consideraCosa hanno i dipendenti per offrire al datore di lavoro.Il processo inizia effettivamente durante il processo di assunzione, quando i set di competenze e lo sfondo sono considerati per determinare se un individuo è adatto a una posizione aperta e ha anche alcuni tratti che indicano che potrebbe essere di beneficio a lungo termine per il datore di lavoro.La valutazione del potenziale di crescita continua per tutto il periodo di lavoro, in particolare quando compaiono opportunità di avanzamento all'interno dell'organizzazione.In poche parole, è più probabile che un dipendente con potenziale di crescita sia preso in considerazione per la promozione, in base alle prestazioni passate e a ciò che i manager percepiscono come la capacità di quel dipendente di assorbire nuove informazioni e diventare esperti con nuove attività.

Con le aziende, il potenziale di crescita spesso ha a che fare con l'espansione dell'azienda in un modo che aiuta ad aumentare la quota di mercato e rendere l'azienda più importante tra i suoi coetanei.Qui, il potenziale di crescita potrebbe avere a che fare con le prospettive di commercializzare beni e servizi attuali ai mercati di nicchia emergenti tra i consumatori o allo sviluppo di nuovi prodotti che fanno appello ai consumatori che non sono attualmente clienti.Ad esempio, una società di cosmetici che si è concentrata principalmente su una clientela di fascia alta può scegliere di sviluppare una linea di beni rivolti ai consumatori con budget più modesti, a volte commercializzandoli con un marchio diverso.Se c'è motivo di credere che la nuova linea catturerà effettivamente una quota di mercato tra la base di consumo mirata, si dice che abbia un vero potenziale di crescita.

In qualsiasi incarnazione, il potenziale di crescita ha a che fare con l'identificazione delle possibilità di avanzare o crescere in alcunimaniera.Le persone con buone prospettive tendono ad essere aperte a nuove formazioni ed esperienze, mentre le aziende con questo tipo di potenziale sono generalmente di proprietà e gestite da persone che sono alla ricerca di opportunità per portare le aziende nei mercati in cui non sono state presenti in passato.Dal momento che esistono qualche rischio coinvolto in ciascuna di queste iniziative, prendendo il tempo per valutare il potenziale in anticipo e determinare se è probabile che l'uso delle risorse comporti il successo renderà più facile valutare tale potenziale e prendere una decisione informata sull'opportunitào non procedere.