Cos'è l'economia del lavoro?

L'economia del lavoro è una forma di filosofia economica che esamina i fattori coinvolti nel lavoro.Il campo dell'economia del lavoro è abbastanza ampio;L'analisi del mercato del lavoro può includere non solo considerazioni economiche ma anche questioni sociologiche, psicologiche e statistiche.Alcune delle questioni esplorate attraverso l'economia del lavoro includono le influenze dell'educazione e delle dinamiche sociali sul lavoro, le relazioni tra la forza lavoro e i datori di lavoro e i salari.

Probabilmente l'area più importante nell'economia del lavoro è il rapporto tra lavoratori e datori di lavoro.I lavoratori e i datori di lavoro hanno un contratto di domanda e offerta per ingrandi: i lavoratori forniscono lavoro qualificato che i datori di lavoro richiedono, mentre i datori di lavoro forniscono salari e benefici che i lavoratori richiedono.Il modo in cui questa relazione funziona coinvolge molti fattori diversi tra cui considerazioni geografiche e sociali, la funzione di altri mercati correlati e l'evoluzione nella filosofia economica.

L'economia del lavoro è spesso descritta come microcosmica o macrocosmica.L'economia del lavoro microcosmico esamina e analizza le questioni individuali, come la relazione lavoratore-datore di lavoro in un'unica società.Le questioni macroeconomiche prevedono l'analisi del mercato del lavoro attraverso la sua relazione con l'economia, confrontandolo con segmenti simili ma distinti dell'economia come i cambi.

L'economia del lavoro macrocosmico può essere utilizzata per determinare e analizzare questioni come la disoccupazione.Se il mercato immobiliare si arresta, ciò può causare una ripresa del lavoro quando i nuovi lavori di costruzione scendono.L'economia del lavoro non studia la disoccupazione solo in termini di quante persone sono senza lavoro, ma sonda anche questioni più profonde come il tipo di disoccupazione e quali fattori potrebbero contribuire o causare livelli di disoccupazione.Le questioni di disoccupazione in economia possono essere fondamentali per determinare la strategia aziendale e la politica del governo in merito agli sforzi del lavoro.

Un'altra considerazione importante in questo settore dell'economia è la determinazione dei salari.Scoprire se un lavoratore viene pagato un prezzo equo e sostenibile per il proprio lavoro è un processo complicato che coinvolge molte questioni.La gamma salariale di mercato per il lavoro, il costo della vita determinato dalla geografia, il prezzo dell'istruzione o la formazione per il lavoro e un risarcimento aggiuntivo come i benefici per la salute devono essere considerati tutti prima di raggiungere una conclusione su un salario equo.

Il mercato del lavoro è l'area di un'economia in cui vengono prodotte beni, innovazioni tecnologiche realizzate e gran parte delle persone fanno i loro salari giornalieri.Per questo motivo, lo studio dell'economia dal punto di vista del lavoro è una parte importante dell'analisi totale di mercato.Non sorprende che, data l'importanza dei risultati, ci sono molte teorie diverse su come dovrebbe essere esaminato un mercato del lavoro.Con quasi tanti punti di vista che ci sono economisti, bloccare qualsiasi dati concreto sul mercato del lavoro può essere un compito estenuante e quasi impossibile.