Cos'è la disoccupazione stagionale?

La disoccupazione stagionale è un tipo di accordo di lavoro in cui una persona viene impiegata abitualmente per parte dell'anno, ma trascorre i restanti mesi o settimane senza lavoro.Questa situazione è più comunemente associata a lavori temporanei dipendenti dal tempo come i bagnini e alcuni lavori di costruzione.Anche i lavori del turismo relativi a stagioni specifiche, nonché un impiego più sporadico in gruppi stagionali come le compagnie teatrali, possono rientrare in questa categoria.Questi tipi di lavori di solito ruotano attorno a calendari fissi in modo che i dipendenti conoscano e capiscano esattamente quando saranno senza lavoro.In molti casi, i dipendenti stagionali possono raccogliere le prestazioni di disoccupazione sponsorizzate dal governo nei loro off-season.

Programma strutturato e generalmente prevedibile

La caratteristica che definisce la disoccupazione stagionale è la sua prevedibilità.In quasi tutti i casi, i lavoratori accettano questo tipo di posti di lavoro con piena consapevolezza di essere solo temporanei.

I dipendenti sono in genere licenziati in una data pre-organizzata, ma l'accordo è progettato per essere ciclico.La maggior parte delle persone che svolgono questi lavori sanno che il lavoro li aspetterà in determinati punti futuri e di solito non è richiesta la riapplicazione.Una volta che la stagione riprende, i lavori tornano.

Gioblesness correlata alle meteorologi

I lavori che dipendono da determinate condizioni meteorologiche sono alcuni dei candidati più comuni per la disoccupazione temporanea.Operatori di neve, personale di pendenza da sci, bagnini e dirigenti della spiaggia non sono che alcuni esempi.Alcuni tipi di lavori di costruzione e lavori di pittura esterna si adattano anche a questa categoria.

Il turismo e gli scenari di viaggio stagionali

Un certo numero di posti di lavoro relativi al turismo sono limitati alla stagione “impegnativa” di una determinata posizione, che può sottoporre anche a disoccupazione stagionale.Molte delle destinazioni di viaggio più ricercate al mondo hanno certi momenti dell'anno che sono molto più affollati di altri.Alcuni di questi hanno a che fare con la stagione e il mdash;L'estate è quasi sempre un tempo impegnato e mdash;Ma molto è anche correlato ai modelli meteorologici.Le regioni soggette a stagioni di pioggia o calore soffocante sono spesso meno popolari durante questi periodi.La maggior parte degli hotel e dei resort manterrà un po 'di personale impiegato durante questi tempi "bassi", ma raramente operano a piena capacità.

Dipendenti teatrali e altri a gestire

attori, artisti e atleti professionisti spesso sperimentano la disoccupazione stagionale per alcune parti dell'anno.Alcuni teatri lanciano spettacoli continui, ma la maggior parte ha alcuni periodi "oscuri" programmati.Lo stesso vale per le compagnie di balletto e altri gruppi di arti dello spettacolo.

Coloro che praticano sport professionistici in genere hanno anche una bassa stagione, che può portare a una disoccupazione temporanea.Questo è raramente un problema per gli atleti di alto profilo, i cui buste paga durante il tempo di gioco sono generalmente molto generose.Per i dilettanti o coloro che devono ancora entrare nei campionati nazionali, tuttavia, i periodi di riposo necessari durante la bassa stagione possono essere finanziariamente impegnativi.

I dipendenti delle scuole

Gli insegnanti sono una delle maggiori eccezioni alla regola di disoccupazione stagionale.La maggior parte degli insegnanti di scuola lavora solo durante l'anno accademico e gode di estati fondamentalmente gratuite.Gli insegnanti non sono licenziati prima dei mesi estivi, tuttavia, né sono considerati "disoccupati" durante questo periodo.Molti distretti scolastici spaziano gli stipendi degli insegnanti in modo che vengano effettivamente pagati nei mesi estivi, anche se potrebbero non essere attivamente coinvolti in classe.

Altri impiegati della scuola mdash;Autisti di scuolabus, lavoratori della caffetteria e bibliotecari, per citarne alcuni mdash;Di solito non arrivi in questo ombrello, tuttavia.Molti di questi tipi di posti di lavoro sono soggetti alla disoccupazione stagionale, sebbene molto dipende dal distretto e dalle regole locali.

Possibilità di benefici di disoccupazione

I dipendenti stagionali sono spesso ammissibili ao Raccogli le prestazioni di disoccupazione sponsorizzate dal governo per i periodi di tempo in cui non lavorano.Il fatto che siano disponibili o meno benefici dipende o meno dal governo locale.In alcuni luoghi, i dipendenti stagionali non sono idonei a raccogliere nulla;In altri, il denaro è disponibile ma in importi minori rispetto ai disoccupati a lungo termine.La maggior parte dei governi cerca di mantenere separate la disoccupazione stagionale e le normali allocazioni di disoccupazione a fini di segnalazione, di solito per garantire che le classifiche di disoccupazione riflettano solo quelle persone senza lavoro.