Cos'è la disoccupazione strutturale?

La disoccupazione strutturale, uno dei principali tipi di disoccupazione, è la mancata corrispondenza tra aperture di lavoro e persone in cerca di lavoro in un'economia.Ad esempio, le persone in cerca di lavoro locali possono essere generalmente qualificate, ma mancano delle competenze specifiche richieste per le aperture di lavoro disponibili.Questo tipo di disoccupazione può anche derivare se i lavoratori sufficientemente qualificati cercano un lavoro, ma i lavori disponibili sono in un'altra parte del paese o del mondo.Qualsiasi disparità tra le capacità dei lavoratori disponibile e i requisiti per posizioni aperte può essere considerata disoccupazione strutturale.

Le dinamiche del mercato del lavoro tendono a dare origine alla disoccupazione strutturale.Spostando le condizioni di mercato, come il cambiamento della tecnologia, alterano continuamente la domanda di lavoro.La formazione può diventare un grosso problema mentre i lavoratori cercano di prevedere il futuro mercato del lavoro.La formazione per competenze specializzate richiede una quantità significativa di tempo e risorse.Il ritardo risultante tra l'effettiva domanda di lavoro e l'attuale serie di competenze di lavoratori disponibili è una delle principali cause di disoccupazione strutturale.

Un'altra causa di disoccupazione strutturale è la mancata corrispondenza geografica tra posti di lavoro e lavoratori.In un'economia su larga scala come quella degli Stati Uniti, trasferirsi in una parte diversa del paese per lavoro di solito presenta un grande ostacolo per i lavoratori.I costi finanziari coinvolti con il trasloco sono spesso demoli.Altre barriere al trasloco includono legami familiari e preferenze di vita regionali.

La disoccupazione stagionale può anche causare questo tipo di disoccupazione.I lavori che esistono durante una sola parte dell'anno lasciano lavorare i lavoratori alla fine della stagione.Nei climi più freddi, i lavori di costruzione possono avvenire solo durante l'estate.Allo stesso modo, esistono molti lavori agricoli solo per una frazione dell'anno.Se i lavoratori non sono in grado di trovare altri lavori per i restanti mesi dell'anno, può derivare la disoccupazione strutturale.

I rimedi per la disoccupazione strutturale variano da altri tipi di disoccupazione.Questo problema non può essere generalmente eliminato dalle misure di stimolo una tantum perché questo tipo di disoccupazione non comporta una carenza di posti di lavoro.Alcuni hanno suggerito che i programmi governativi per riqualificare i lavoratori possano migliorare il problema.Inoltre, potrebbero essere forniti incentivi fiscali a società che individuano posti di lavoro in aree con lavoro in eccesso.Nonostante queste misure reattive, è dubbio che questo tipo di disoccupazione possa essere completamente eliminato.Finché esistono incertezze nell'economia, come l'innovazione tecnologica e l'evoluzione del gusto pubblico, è probabile che la disoccupazione strutturale esistasse in una certa misura.