Qual è il modo migliore per dire addio ai colleghi?

Le persone passano dai lavori per una serie di motivi: pensionamento, trasferimento in una nuova posizione o persino licenziamenti all'interno dell'azienda, solo per citarne alcuni.È bello dire addio ai collaboratori in un modo appropriato in base alla loro ragione di andarsene, nonché a farli sentire apprezzati per il tempo trascorso in compagnia.Uno dei modi migliori per dire addio ai colleghi è fare un pranzo speciale o una cena in un ristorante per i dipendenti.

Naturalmente, questo è appropriato solo quando si dice addio ai colleghi che stanno andando avantiBuoni termini, come per una promozione in un'altra posizione o per la pensione.Molte aziende celebrano una promozione dei colleghi con un pranzo in ufficio;I dipendenti potrebbero scegliere di uscire a pranzo, ordinare da un buon ristorante o persino fare un pranzo potluck dove tutti portano uno dei loro cibi preferiti che producono.Un pranzo potluck può essere un modo particolarmente personale di dire addio ai colleghi.

Naturalmente, a seconda della compagnia, una cena più formale in un ristorante potrebbe essere un modo migliore per dire addio ai colleghi.Ciò offre ai dipendenti la possibilità di parlare e socializzare più liberamente, senza sentirsi come se fossero ancora al momento dell'azienda.Tuttavia, non è necessario condividere un pasto insieme per salutare un collega;Esistono anche altri modi appropriati.

potrebbe essere bello far sì che qualcuno sia una carta addio congratularsi con loro per il loro successo o ringraziarli per il loro tempo trascorso con la compagnia.Un regalo come una bella bottiglia di vino, un cesto regalo contenente frutta o anche altri cibi come pasta, salse e formaggi o qualcosa per la loro scrivania nel loro nuovo ufficio come un bel set di penne o un titolare di biglietti da visita,possono essere tutti appropriati.

Tutti possono interrompere questi regali, oppure possono essere acquistati individualmente.Ancora una volta, dipende dalle dimensioni dell'ufficio e dalla vicinanza degli altri collaboratori.Tieni presente che se qualcuno se ne va a causa di licenziamenti, cessazione o per un'altra ragione negativa, questo tipo di risposta non è appropriato.In tal caso, eventuali addii dovrebbero essere fatti privatamente per evitare l'imbarazzo.È sempre bello, tuttavia, far sentire qualcuno apprezzato per il loro duro lavoro e come se fossero persi.