Qual è il rapporto tra etica aziendale e leadership?

La relazione tra etica aziendale e leadership deriva dal modo in cui la posizione etica dei leader negli ambienti aziendali è legata al loro marchio di leadership.L'etica e la leadership nel mondo aziendale sono un concetto ampio che comprende una vasta gamma di scenari, che incidono sul modo in cui un leader aziendale prende decisioni.Tale considerazione etica include fattori come il modo in cui il leader si riferisce con i dipendenti, la cultura organizzativa nell'organizzazione, il rapporto tra azienda e clienti o clienti e decisioni relative alle finanze e ad altre forme di accordi commerciali.

Uno deiConsiderazioni più importanti nella discussione sulla relazione tra etica aziendale e leadership è il modo in cui il leader risponde quando si trova di fronte a accordi commerciali che potrebbero essere considerati non etici.Un esempio di tale situazione è il fatto che il proprietario di un negozio di gioielli viene avvicinato con diamanti che sono stati ottenuti in circostanze discutibili a una frazione del prezzo sul mercato aperto.Il legame tra etica aziendale e leadership entrerà in gioco in quanto determinerà l'azione che il leader aziendale in questa situazione intraprenderà.La maggior parte delle volte, le considerazioni etiche sono solo legate alle questioni di ciò che sono considerati fondamentalmente sbagliati o giusti, poiché spesso non comportano la rottura di alcuna legge.

tivamente una connessione tra etica del business e leadership può essere vista nel rapporto tra un business leadere dipendenti.Ad esempio, un uomo d'affari potrebbe avere un segretario perfettamente buono che potrebbe decidere di trasferirsi in un altro dipartimento, o persino al fuoco, al fine di assumere un nuovo attraente richiedente.Se il leader aziendale trasferisce il segretario a un altro dipartimento all'interno dell'organizzazione, il leader non ha infranto la legge, ma un tale trattamento potrebbe favorire il risentimento tra i dipendenti che sono trattati in modo così squallido. Un'altra applicazione di etica aziendale e leadership comporta il modo in cui il leader aziendale si riferisce ai clienti.Tali considerazioni includono prendere in considerazione i sentimenti dei clienti e contribuire al benessere della comunità e dei membri della comunità.Ad esempio, se i consumatori sono contrari al test dei prodotti sugli animali, un leader etico cercherebbe altri modi per condurre test di prodotti.Inoltre, il leader aziendale mostrerebbe una leadership responsabile facendo attenzione a non contribuire a inutili inquinamento ambientale e sponsorizzando progetti volti allo sviluppo della comunità ospitante.