Qual è la tipica struttura organizzativa di un ospedale?

Una tipica struttura organizzativa di un ospedale sarebbe di solito una combinazione di una struttura gerarchica e divisionale, poiché esiste una catena di comando in cui alcuni livelli sono sotto un altro livello, ma i dipendenti sono organizzati in dipartimenti o divisioni che hanno i loro compiti.In cima alla struttura sarebbero gli amministratori, seguiti dai servizi di informazione e dai servizi terapeutici, entrambi di solito allo stesso livello.I servizi diagnostici sono anche accanto alle divisioni di cui sopra, insieme ai servizi di supporto.Se la struttura organizzativa di un ospedale verrebbe disegnata, probabilmente assomigliarà a una piramide, con solo pochi leader nella parte superiore e più subordinati ai livelli inferiori.

Il livello più alto dei servizi amministrativi è costituito da persone che di solito possiedonoe gestire l'ospedale come impresa.Sono responsabili dell'imposizione di politiche e del budget in base alle esigenze dei pazienti e dei dipendenti.Spesso, queste persone sono chiamate consigli di amministrazione, dirigenti, presidenti e vice presidenti.I capi del dipartimento come i principali chirurghi e pediatri possono anche essere considerati parte dei servizi di amministrazione.

al di sotto dei servizi di amministrazione si trovano i servizi di informazione, responsabili della documentazione di tutti i documenti necessari in qualsiasi attività ospedaliera.Ciò include l'ottenimento delle informazioni del paziente quando viene ammesso, i registri medici e familiari e la ricezione delle spese sostenute durante la degenza in ospedale.Tutti i documenti sono generalmente archiviati utilizzando un sistema computerizzato che rende più semplice il recupero e l'ordinamento.Il dipartimento dei servizi di informazione è inoltre incaricato di mantenere i documenti relativi al personale, reclutare nuovi dipendenti e condurre seminari per educare sia il personale che i pazienti su nuove questioni e notizie sulla salute.Il personale sotto questo livello può includere receptionist, segretari e specialisti del marketing.

La struttura organizzativa di un ospedale include anche un gruppo di servizi terapeutici, forse più riconosciuti dai pazienti in quanto coinvolgono medici, chirurghi e terapisti che trattano direttamente i pazientie le loro condizioni.A parte i soliti medici che soddisfano le condizioni fisiologiche dei pazienti, i servizi terapeutici comprendono anche persone che aiutano i pazienti con altre esigenze, come psicologi, terapisti, dietologi e persino assistenti sociali.Gli infermieri possono anche far parte di questo gruppo, monitorando i pazienti quando i medici non sono disponibili.

I servizi diagnostici sono la divisione responsabile di macchine e laboratori.Per essere trattati correttamente, i pazienti potrebbero dover passare attraverso una serie di test e l'estrazione di campioni, come test di sangue e urina e imaging a risonanza magnetica (MRI).Campioni e immagini di solito passano attraverso laboratori e diagnostici per l'analisi, quindi viene identificata la vera causa di una malattia e i medici possono amministrare un trattamento adeguato.

Il completamento della struttura organizzativa di un ospedale sia i servizi di supporto che assicurano che le forniture mediche siano abbondanti, le macchine sono in buone condizioni di lavoro e l'ospedale è pulito e funzionante.Il personale sotto questa divisione includerebbe ingegneri, elettricisti e bidelli.Tutte le divisioni menzionate sono importanti e la perdita di uno può inabilitare la capacità di un ospedale di servire i pazienti.Queste divisioni funzionano anche con e dipendono l'uno dall'altro per far funzionare l'ospedale senza intoppi.