Cos'è il pensionamento volontario?

La pensione volontaria è una politica in base alla quale i dipendenti di alcune aziende possono scegliere di ritirarsi dal lavoro prima della pratica standard al fine di raccogliere le prestazioni di pensionamento.Molte aziende offrono prestazioni pensionistiche per i loro lavoratori.Offrendo la pensione volontaria, un certo segmento della loro forza lavoro sceglie di ritirarsi prima del tempo standard, di solito quando la persona raggiunge i suoi 50 o i primi anni '60.Con la pensione volontaria, la maggior parte delle aziende fornisce un pacchetto meno sostanziale che se il dipendente dovesse attendere l'intera età pensionabile.Ciò è vantaggioso per l'azienda mantenendo la rotazione dei lavoratori in movimento e attuando i risparmi pagando alla fine meno denaro ai suoi ex dipendenti.

Un altro modo in cui viene utilizzato il pensionamento volontario è durante i difficili tempi economici per l'azienda.A volte durante i periodi di recessione, una società è costretta a licenziare alcuni dei suoi lavoratori.Al fine di mitigare questo impatto su un volume maggiore della sua forza lavoro, la società può offrire un piano di pensionamento volontario ai suoi lavoratori più anziani.

La sfida per le persone quando si sceglie la pensione anticipata, è che molti programmi di pensionamento sono soggetti a determinate leggi su quandoUna persona può accedere ai fondi.Inoltre, l'individuo deve essere sicuro di essere completamente investiti in un piano aziendale in modo da poter ottenere l'intera gamma di benefici quando si sceglie la pensione volontaria.La maggior parte di queste regole prevede un'età minima o una durata del servizio con la società per ottenere i benefici.

In alcuni paesi, la pensione volontaria viene definita una "stretta di mano d'oro".Ciò si presenta sotto forma di una clausola nel contratto dei dipendenti che impone determinati pagamenti sotto forma di un pacchetto di fine rapporto quando la persona sceglie la pensione anticipata.Il più delle volte, questa politica include denaro o una sorta di interesse acquisito in stock options.Il concetto di stretta di mano dorata è considerato relativamente comune tra le persone di alto rango all'interno di società come il settore finanziario.Spesso provoca polemiche a causa del fatto che alcuni dei dirigenti che ricevono questi incentivi hanno perso denaro per la società durante il loro mandato, ma hanno garantito alcuni benefici al momento della lasciare l'azienda. I lavori governativi negli Stati Uniti sono uno degli esempi più comunidi pensione volontaria.I dipendenti del settore pubblico sono generalmente coperti dal sistema pensionistico della servizio civile o dal sistema di pensionamento dei dipendenti federali, che consente ai dipendenti federali di andare in pensione all'età di 50 anni con 20 anni di servizio o qualsiasi età con 25 anni di servizio.Questi dipendenti sono ancora in grado di accedere a tutti i vantaggi della pensione di cui sono stati goduti i lavoratori più anziani.