Come rispondo a domande difficili dell'intervista?

Rispondere a domande di intervista difficili può essere una sfida, ma è importante farlo al meglio della tua capacità di rendere più probabile che ti verrà offerto il lavoro.Quando rispondi a difficili domande di intervista, sentiti libero di mettere in pausa un momento e raccogliere i tuoi pensieri;Non è necessario iniziare immediatamente a parlare dopo che l'intervistatore ha posto la domanda.Tieni presente che alcune domande potrebbero non essere poste legalmente nelle interviste di lavoro, come domande su età, religione, etnia o stato civile, tra le altre, e hai i tuoi diritti di rifiutare di rispondere a queste domande e non può essere discriminatoIl tuo rifiuto.

Il modo migliore per prepararsi a domande di intervista difficili è considerare possibili domande e risposte in anticipo.La ricerca online ti darà una serie di diversi esempi di domande di intervista che potrebbero essere poste a te.Inoltre, considera tutti i problemi che hai avuto in precedenza al lavoro, come le sfide che si occupano di altre persone o la risoluzione dei conflitti e si aspettano che ti verrà chiesto di discutere di tali problemi;Fai attenzione a scegliere l'esempio che ti mostra in una buona luce.La preparazione prima di un'intervista può aiutarti a renderti molto più rilassato e può rendere le domande di intervista difficili molto più facili.prima cosa che mi viene in mente.Quindi, rispondi alla domanda onestamente ma succinto;Fornire tutti i dettagli che necessari per rispondere completamente alla domanda, ma non vagare e fornire ulteriori informazioni non necessarie.Essere amichevoli e onesti, ma usare un'economia di parole in un'intervista, può lavorare a tuo vantaggio perché hai meno probabilità di dire qualcosa che è inavvertitamente dannoso o che fa desiderare all'intervistatore di porre domande ancora più difficili.

È qualcosa che preferiresti davvero non discutere, potresti dirlo educatamente all'intervistatore, tenendo presente che probabilmente non sarà visto molto favorevolmente.Inoltre, quando rispondi a difficili domande di intervista, attenersi a informazioni su ciò che è direttamente rilevante per le tue capacità, istruzione e lavoro a portata di mano.Se un intervistatore dice parlami di te o perché dovrei assumerti?Ad esempio, condividi una breve storia della tua istruzione e esperienza lavorativa e fornisci un esempio o due di quando hai eccelso in un lavoro o un compito pertinente a questo lavoro.Evita informazioni personali, come opinioni religiose o politiche a meno che non siano direttamente rilevanti.