Come posso diventare un consulente di carriera?

I requisiti per diventare un consulente di carriera in genere includono un diploma universitario e una formazione o un'esperienza pertinente.Puoi scegliere di guadagnare una laurea in un campo relativo alle imprese, alle risorse umane o alla consulenza in preparazione di questo percorso professionale.Puoi anche fare bene a cercare formazione e acquisire esperienza in un lavoro correlato.Inoltre, in genere avrai bisogno di buone capacità comunicative per eccellere in questa carriera e potresti costruirle attraverso corsi educativi e attività extracurriculari.

Nella maggior parte dei casi, avrai bisogno di un diploma universitario per diventare un consulente di carriera.Un diploma di quattro anni è di solito sufficiente per iniziare questa carriera, ma alcuni potenziali datori di lavoro e clienti possono preferire i consulenti di carriera che hanno conseguito una laurea avanzata, come master o diplomi di dottorato.Non esiste un maggiore specifico che devi scegliere di diventare un consulente di carriera.Tuttavia, potresti trovare vantaggioso selezionare un maggiore affare, a risorse umane o di psicologia.Se scegli un maggiore relativo alle attività commerciali o alle risorse umane, puoi fare bene anche a fare un corso o due in consulenza.

Per diventare un consulente di carriera, in genere avrai bisogno di capacità comunicative superiori alla media.Potresti iniziare ad affinare queste abilità molto prima di iscriverti al college se sai di voler diventare un consulente di carriera mentre sei ancora al liceo.Ad esempio, puoi seguire corsi di composizione che ti aiutano a sviluppare capacità comunicative scritte.I corsi delle scuole superiori che forniscono pratica nel parlare di fronte ai gruppi possono anche aiutarti a sviluppare importanti capacità di comunicazione verbale.Potresti fare bene a continuare ad affinare queste abilità attraverso corsi e possibilmente attività extracurriculari una volta iscritti al college.

Mentre i requisiti possono differire da datore di lavoro a datore di lavoro, molti datori di lavoro si aspettano che tu abbia esperienza o formazione correlati.Questo di solito non significa che avrai bisogno di esperienza come consulente di carriera, tuttavia.Invece, l'esperienza come reclutatore di lavoro o rappresentante delle risorse umane può aiutare.In alcuni casi puoi persino ottenere un lavoro senza esperienza lavorativa retribuita.Uno stage correlato, ad esempio, può fornire una formazione adeguata.

Puoi scegliere di diventare un consulente di carriera, a volte chiamato consulente o consulente, per un datore di lavoro, ma questa non è l'unica opzione.Puoi scegliere di diventare un consulente indipendente e trovare i tuoi clienti.In tal caso, probabilmente avrai bisogno di una licenza commerciale e di un buon piano per l'avvio, il marketing e la gestione della propria attività.