Come posso diventare un responsabile della gestione del cambiamento?

Per diventare un responsabile della gestione delle modifiche, è necessario ottenere una qualifica adeguata da un istituto di istruzione riconosciuto.La maggior parte delle università offre corsi di laurea e post -laurea nella gestione del cambiamento organizzativo, che si adattano bene a una qualifica in risorse umane, gestione aziendale o comunicazioni.I corsi in genere includono economia, prospettive sul cambiamento sociale, gestione delle relazioni con i clienti e della valutazione e della diagnosi organizzativa.Dopo aver ottenuto un'istruzione in questo campo, puoi cercare una posizione entry-level o più alta in una società e salire fino a quando non diventa un gestore della gestione del cambiamento.

La gestione del cambiamento è un requisito impegnativo per le aziende di tutto il mondo.I progressi nella tecnologia uniti alla volatilità economica fanno sì che le aziende cambino la propria attenzione e i modelli di business, lasciando i dipendenti vulnerabili e privi di fiducia.La frequente ristrutturazione si traduce in dipendenti infelici che hanno aspettative che devono essere gestite.Sempre più, esistono opportunità per una persona qualificata per diventare un gestore della gestione del cambiamento.Le carriere redditizie sono anche disponibili per consulenti specialistici in questo campo.

È possibile ottenere un accreditamento di gestione delle modifiche attraverso l'International Change Management Institute (CMI), un organo professionale non profit indipendente.L'accreditamento CMI prevede un processo di valutazione in due parti.La prima parte richiede di fornire una prova scritta delle competenze come specificato nel modello di competenza del professionista del CMI.Dopo il completamento con successo, uno o più professionisti professionisti ti intervisterà di persona e dovrai presentare un caso di studio al panel.L'Istituto conduce anche controlli di riferimento approfonditi prima di approvare l'accreditamento.

Un laureato che vuole diventare un gestore della gestione delle modifiche può ottenere una preziosa formazione del gestore della gestione delle modifiche assicurando una posizione con una grande società.Le società multinazionali ristrutturano regolarmente i dipartimenti, il che si traduce in cambiamenti interni, licenziamenti e altre situazioni che richiedono la gestione delle modifiche, quindi questo tipo di lavoro è un modo eccellente per acquisire esperienza.In alternativa, ottenere una posizione all'interno di un'azienda che offre servizi di consulenza aziendale può essere un trampolino di lancio verso una carriera come responsabile della gestione delle modifiche.

Lavorare verso una posizione di gestione partecipando a ogni aspetto del lavoro di gestione del cambiamento.Scopri i requisiti del gestore della gestione delle modifiche per tale posizione nell'azienda in cui si è impiegati.Sforzati di equipaggiarti per riempire la posizione quando diventa vacante.Puoi anche diventare un membro delle organizzazioni del gestore del management del cambiamento.Questi gruppi partecipano all'impostazione di standard del settore, aiutando i potenziali datori di lavoro a identificare professionisti qualificati, offrendo opportunità di networking per i membri e concentrandosi sulla costruzione di un linguaggio comune e standard professionali.