Come posso diventare un reclutatore di hedge fund?

Un reclutatore di hedge fund cerca attivamente candidati adeguatamente qualificati per assumere ruoli come analisti, broker e attuari presso le società di hedge fund.Qualcuno che desidera diventare un reclutatore di hedge fund potrebbe acquisire precedenti esperienze lavorando come rappresentante generale delle risorse umane (HR) o lavorare a capacità simile.Inoltre, i reclutatori devono avere una certa conoscenza del settore dei titoli che possono guadagnare attraverso l'esperienza o lo studio.

Molti hedge fund riempiono le posizioni vacanti con l'aiuto delle agenzie di personale.Mentre alcune agenzie lavorano con le aziende in una varietà di settori diversi, gli hedge funds tendono a lavorare con aziende specializzate nel reclutamento di lavoratori dell'industria finanziaria.Alcune agenzie di personale assumono lavoratori entry-level che hanno completato il liceo ma non hanno frequentato il college.Questi agenti possono essere incaricati di riempire posizioni amministrative di basso livello negli hedge fund.In genere, i reclutatori che gestiscono le posizioni entry-level devono sottoporsi a una formazione sul lavoro che può durare per diverse settimane.

I broker e gli analisti impiegati da hedge fund sono relativamente ben compensati rispetto alle persone che occupano ruoli simili nelle banche e l'assicurazioneaziende.I reclutatori che trovano candidati per questi lavori in genere possiedono diplomi universitari in materie come la gestione del personale o l'amministrazione delle risorse umane.Inoltre, qualcuno che desidera diventare un reclutatore di hedge fund potrebbe dover trascorrere diversi anni a guadagnare esperienza delle risorse umane attraverso la gestione di piccole aziende e riempire posizioni di basso livello.

Alcuni hedge fund impiegano reclutatori interni e queste persone hanno in genere una precedente esperienza delle risorse umane.Inoltre, molte aziende finanziarie preferiscono assumere reclutatori che hanno lavorato nelle industrie dei titoli come venditori, supervisori o rappresentanti delle risorse umane.Le strategie di investimento variano tra gli hedge fund, quindi ogni fondo può richiedere ai suoi reclutatori di avere alcune conoscenze che si occupano del particolare tipo di titoli che il fondo detiene.Qualcuno che desidera diventare un reclutatore di hedge fund deve avere le conoscenze per identificare i candidati che hanno le competenze necessarie per ricoprire posizioni diverse.Pertanto, i reclutatori di hedge fund in genere subiscono una vasta formazione durante la quale vengono insegnati su diversi componenti del settore.

Molti hedge fund acquistano e vendono titoli che sono elencati in diversi scambi di azioni in tutto il mondo e i broker spesso devono avere competenze in seconda lingua.Di conseguenza, potrebbe aver bisogno di essere un reclutatore di hedge fund per completare un corso universitario o un corso di formazione in un'altra lingua.Alcune agenzie di personale e società di hedge fund richiedono ai reclutatori di avere la capacità di parlare e scrivere in diverse lingue.Quando le posizioni altamente qualificate diventano vacanti, i reclutatori devono spesso condurre ricerche in tutto il mondo per trovare candidati qualificati.Pertanto, le abilità linguistiche sono essenziali per i reclutatori di alto livello.