Come posso diventare un lavoratore igienico -sanitario?

Gli operatori igienico -sanitari forniscono un servizio essenziale nella maggior parte delle città di qualsiasi dimensione.Oltre a raccogliere la spazzatura, a volte un lavoratore di servizi igienico -sanitari può essere coinvolto nel lavoro in un sistema di acque reflue o gestire lo smaltimento di articoli troppo più grandi per adattarsi a bidoni della spazzatura standard.Mentre le qualifiche per diventare un lavoratore igienico -sanitario variano da un comune all'altro, esiste una serie fondamentale di competenze o attitudini che sono spesso richieste.

Anche se questo non è universalmente vero, molte città e città ora richiedono che ogni individuo assunto come lavoratore di servizi igienico -sanitari delle città abbia un diploma di scuola superiore, un certificato di completamento o un diploma di istruzione generale (GED).Mentre è vero che l'obiettivo principale del lavoro di risanamento è raccogliere e smaltire correttamente la spazzatura e altri detriti, ci sono aspetti del lavoro che richiedono anche abilità di base nella lettura, nella scrittura e nella matematica.Questo requisito di istruzione minima garantisce che tutti i candidati possiedano tali competenze di base.

La maggior parte dei comuni di tutto il mondo ha anche un requisito di età minima che deve essere soddisfatto per richiedere un lavoro di servizi igienico -sanitari.Mentre l'età varia leggermente, la maggior parte delle posizioni fissano l'età minima da qualche parte tra diciotto e ventuno.Spesso, le leggi locali e i costumi che regolano l'estensione del riconoscimento dell'età adulta, come i privilegi di voto, sono usate come linee guida per determinare l'età minima che un lavoratore igienico -sanitario deve essere al fine di ottenere un impiego.

Non è insolito che un lavoro di servizi igienico -sanitari richieda anche che il candidato sia in grado di sollevare una quantità minima di peso senza sforzarsi o ferire la schiena.Questo per assicurarsi che il nuovo dipendente possa soddisfare i requisiti fisici della forza muscolare e della resistenza necessarie per coprire un percorso assegnato e raccogliere immondizia o funzione in una capacità simile.Sia il datore di lavoro che il dipendente beneficiano di questo requisito;Il datore di lavoro può essere fiducioso nella capacità del lavoratore igienico -sanitario di svolgere le proprie responsabilità in modo efficiente e senza danni.Il lavoratore a sua volta non deve essere preoccupato di collocare una quantità eccessiva di stress sul corpo che porterebbe a lesioni permanenti.

Il processo per la presentazione di un'applicazione dell'occupazione è semplice.In ogni città, città, contea o parrocchia, esiste un ufficio generale che sovrintende all'assunzione di impiegati civili.Questo ufficio fornisce l'applicazione di base, conduce il processo di screening iniziale e prende una determinazione finale sull'assunzione o meno di un determinato candidato.Dopo aver ottenuto un impiego come lavoratore igienico -sanitario, al nuovo dipendente viene assegnato un salario orario, fornito informazioni su eventuali benefici disponibili come la copertura sanitaria, i rallentamenti del giorno delle vacanze, le vacanze a pagamento e molti altri benefici offerti ai dipendenti di altre vocazioni.