Come posso diventare un coordinatore della formazione?

Un coordinatore della formazione implementa vari programmi progettati per migliorare le competenze dei dipendenti.Per diventare un coordinatore della formazione, avrai bisogno di una laurea in formazione aziendale o risorse umane.Un certo importo di formazione sul lavoro è inoltre tenuto a diventare coordinatore della formazione.Puoi anche essere certificato professionalmente per espandere le tue opportunità di lavoro.Conseguire un master in questo campo può consentire di specializzarti in una determinata area.

La maggior parte dei coordinatori di formazione lavora nel dipartimento delle risorse umane di una società privata o agenzia governativa.Sono responsabili della valutazione delle esigenze di formazione dei dipendenti attuali e nuovi.Questi professionisti raccolgono anche materiali didattici e conducono sessioni di formazione.Questa formazione aiuta i dipendenti ad acquisire e sviluppare competenze per aumentare la loro efficienza.Un diploma universitario e un'esperienza lavorativa pertinente sono in genere necessarie per diventare un coordinatore della formazione.

Una laurea è generalmente sufficiente per iniziare in questa carriera.Molti datori di lavoro sono preferiti major universitari come la formazione aziendale o le risorse umane.Alcuni datori di lavoro possono anche assumerti con una laurea in gestione aziendale o comunicazione interpersonale.La tua istruzione universitaria dovrebbe fornire formazione in comunicazione e insegnamento efficaci.È inoltre necessario essere competenti nei tipi più comuni di programmi software aziendali per diventare un coordinatore della formazione.

Insieme a un diploma universitario, avrai bisogno di una certa esperienza pratica per diventare un coordinatore della formazione.Parte di questa esperienza può essere acquisita attraverso un programma di tirocinio universitario.Il resto della tua competenza sul lavoro può essere completato dopo aver assicurato una posizione entry-level in un dipartimento delle risorse umane.Durante questa formazione, probabilmente svolgerai compiti come condurre sondaggi e mettere in campo le domande sui benefici dei dipendenti.È inoltre possibile aiutare un coordinatore di formazione senior nella preparazione e conduzione di sessioni di formazione.

Dopo aver acquisito un'esperienza lavorativa sufficiente, è anche possibile perseguire la certificazione professionale come coordinatore della formazione.Negli Stati Uniti, la certificazione professionale è offerta dall'American Society for Formation and Development.I candidati devono possedere una laurea e tre anni di esperienza lavorativa pertinente per sostenere l'esame di certificazione.I materiali di preparazione del test sono forniti dalla società.È necessario completare periodicamente un corso di formazione continua per essere riconosciuto.

Potresti anche voler guadagnare un master per specializzarti in un determinato campo.La specializzazione può offrire un'opportunità per il progresso in questa carriera.I programmi di master in genere offrono istruzioni in materie fondamentali come la pianificazione strategica, la gestione delle conoscenze e le strategie di valutazione per migliorare l'apprendimento degli adulti.Guadagnando un master, puoi specializzarti in un'area come le comunicazioni organizzative o lo sviluppo delle competenze tecnologiche.Una laurea avanzata può anche consentire di sviluppare il curriculum utilizzato da altri coordinatori della formazione.