Come faccio a scegliere i migliori corsi di formazione delle risorse umane?

I professionisti delle risorse umane (HR) gestiscono compiti amministrativi e manageriali per conto dei datori di lavoro.Queste persone spesso supervisionano e influenzano le decisioni legate al risarcimento, alle assunzioni e alla risoluzione dei dipendenti, oltre ad altre funzioni.I dipendenti entry-level potrebbero essere tenuti a svolgere compiti amministrativi, ma con i giusti corsi di formazione sulle risorse umane, potrebbero essere in grado di avanzare più rapidamente.Allo stesso modo, i dipendenti di livello medio-alto potrebbero anche diventare ruoli esecutivi in una società con una corretta formazione del settore.

Per selezionare i migliori corsi di formazione delle risorse umane, realizzare prima che ci sono molti tipi diversi di opzioni disponibili.Alcune preparazione possono portare alla certificazione del settore, che non solo aumenta le credenziali dei partecipanti, ma applica anche determinati standard del settore che le organizzazioni si aspettano dai dipendenti.Spesso college e università non offrono gradi su misura per la gestione delle risorse umane, anche se le singole classi del settore possono essere opzioni.Spettarsi di ottenere un qualche tipo di formazione o certificazione formale attraverso corsi di formazione delle risorse umane dovrebbe aumentare il valore dei professionisti e portare a opportunità di avanzamento a tutti i livelli.

Alcuni fornitori possono offrire di fornire corsi di formazione delle risorse umane nei locali del cliente.Questo tipo di formazione può essere più appropriato per un'azienda con esigenze uniche che trarrebbero beneficio dall'adozione di un insieme personalizzato di tecniche.La convenienza è certamente un vantaggio e potrebbero esserci anche alcuni risparmi sui costi.Ad esempio, i dipendenti non devono viaggiare e, se c'è un tasso forfettario addebitato, potrebbe non esserci alcun limite al numero di dipendenti che possono partecipare alle sessioni.

Un ambiente più formalizzato in cui le sessioni portano alla certificazione del settore può rappresentare i corsi di formazione delle risorse umane ideali a cui partecipare.La International Foundation of Employee Benefit Plans è un educatore con sede negli Stati Uniti che forma i dipendenti delle risorse umane in varie funzioni di questo settore.Sono disponibili corsi di formazione delle risorse umane e workshop legati a indennità, pensionamento e assistenza sanitaria.I crediti sono guadagnati per il lavoro del corso completato e i professionisti possono eventualmente ottenere una designazione del settore, come uno specialista di benefici per i dipendenti certificati.

Nel caso in cui il restringimento del campo dei corsi di formazione delle risorse umane sia troppo ingombrante di un'attività, ci sono fornitori che aggregano vari programmi disponibili.In questo elenco potrebbero essere le opzioni per partecipare a sessioni di Internet in diretta o per investire in copie di seminari precedenti.I migliori servizi di aggregazione aggiorneranno un elenco di provider e sessioni una volta che i programmi di formazione diventano obsoleti.