Come faccio a scegliere le migliori lezioni di risorse umane?

Scegliere le migliori lezioni di risorse umane (HR), comprendere il tuo scopo nel voler ottenere l'educazione.Ad esempio, ti stai preparando per una promozione o stai solo iniziando nella tua carriera di risorse umane?Il livello di carriera delle risorse umane che ti trovi attualmente può fare la differenza nel tipo di lezioni di risorse umane che dovrai prendere.È una buona idea parlare con i datori di lavoro che offrono lavori per le risorse umane che si desidera sui tipi di corsi che preferiscono completare i candidati.

Puoi anche leggere gli annunci di lavoro delle risorse umane online e sui giornali per confrontare i requisiti di istruzione richiesti in ogni annuncio.Se non hai un'istruzione formale sul campo, o solo alcune lezioni, seguire corsi di risorse umane su base part-time può essere una buona idea.In questo modo, puoi facilitare una carriera nelle risorse umane guadagnando entrate in un altro lavoro.Indipendentemente dalla tua situazione esatta, più si può abbinare le lezioni di risorse umane con i tuoi obiettivi di carriera, meglio è un uso che puoi fare della tua istruzione per le risorse umane.

Se sei pronto a investire alcuni anni in una laurea e si è impostato su una carriera nelle risorse umane, potrebbe funzionare a tuo vantaggio prendere le lezioni di risorse umane come parte di un programma.I programmi da considerare sono scapoli di affari con una specializzazione in risorse umane o un master in gestione delle risorse umane.Considera il limite di tempo che hai in cui guadagnare un certo grado mdash;Soprattutto se si prevede di lavorare e prendere le classi di risorse umane richieste a tempo parziale.

Essere iscritti a un programma di laurea per le risorse umane può rendere più facile ottenere una posizione entry-level o di tirocinio nelle risorse umane.Prendere lezioni di risorse umane online o frequentare corsi di notte può liberare le ore diurne per il lavoro sul lavoro sul campo.Alcuni programmi di risorse umane online sono strutturati per essere per lo più completati nei fine settimana.Considera quale tipo di struttura temporale funzionerebbe meglio per gli obiettivi di carriera e le esigenze di lavoro.Non dimenticare di pensare alla componente dell'esame delle classi di risorse umane e dove dovresti viaggiare per sostenere gli esami del corso.

Le lezioni di affari, finanziamenti e diritto del lavoro sono importanti per le carriere nella gestione delle risorse umane.Anche le lezioni di scienze sociali come la psicologia e la sociologia sono utili.Le lezioni di risorse umane dovrebbero coprire le principali aree delle risorse umane, che sono assunzioni, sviluppo del personale e valutazione dei dipendenti.