Come si sviluppano capacità di mediazione?

Le capacità di mediazione dipendono dalla conoscenza dell'argomento sottostante e dalla formazione specifica nei negoziati e nella risoluzione dei conflitti.La formazione specializzata può essere ottenuta prendendo corsi universitari in argomenti relativi alla risoluzione delle controversie o iscrivendosi a un programma di formazione mediatore con un curriculum mirato.Il successo come mediatore dipende anche dallo sviluppo di determinate competenze trasversali.

Non sono disponibili corsi di istruzione accreditati a livello nazionale o internazionale disponibili per i professionisti della mediazione.Sebbene la risoluzione alternativa delle controversie abbia goduto di una crescente popolarità in tutto il mondo, l'istituzione di standard universali è rimasta indietro rispetto alla domanda di servizi.I requisiti di abilità per i mediatori differiscono a seconda della giurisdizione e del contesto delle controversie.

È possibile sviluppare capacità di mediazione iniziali prendendo qualsiasi classe relativa alla negoziazione o alla risoluzione dei conflitti in un college o università.Queste classi tendono a far parte del curriculum complessivo per i major accademici, come gli affari, le scienze sociali, la legge e le discipline umanistiche.Le scuole di legge, in particolare, offriranno generalmente una o due corsi di specialità nella risoluzione alternativa delle controversie poiché questo campo ha sostanziali basi legali.Tuttavia, non devi andare a scuola di giurisprudenza per essere un mediatore.Ci sono programmi di formazione disponibili da specialisti e varie organizzazioni del settore in quasi tutte le giurisdizione in cui viene praticata la mediazione.I tribunali sancano anche alcuni corsi per i mediatori come criteri di ammissibilità se il mediatore vuole lavorare in quel sistema di tribunali.Lo sviluppo delle competenze dipende non solo dall'essere questi corsi una volta, ma piuttosto a seguire corsi continuamente per rimanere aggiornati sugli sviluppi sul campo.

Puoi anche sviluppare capacità di mediazione lavorando come stagista per un professionista più stagionato.Molte organizzazioni che utilizzano i mediatori richiedono di avere un certo numero di ore supervisionate con un mediatore veterano prima di poter gestire le custodie da solo.Questo è il modo migliore per acquisire competenze pratiche in un ambiente del mondo reale.

Ci sono anche una manciata di prestigiosi programmi di mediazione in tutto il mondo che sono offerti dalle principali università nell'ambito di studi avanzati per l'educazione esecutiva.Negli Stati Uniti, l'Università di Harvard ha istituito l'Harvard Negoziation Institute e il programma sui negoziati.Questo programma di formazione è progettato per dirigenti esperti che vogliono aggiungere tecniche di risoluzione delle controversie alternative al loro repertorio. Le capacità di mediazione dipendono anche da un set di abilità morbide che deve essere sviluppata e nutrita.L'equilibrio, la compostezza e un volto neutro sono tutti tenuti a un mediatore per creare un'atmosfera confortevole per le parti a una controversia.Questi tipi di abilità possono spesso essere acquisiti coinvolgendo te stesso in attività extracurriculari in una capacità di leadership.