Come posso entrare nell'amministrazione dei salari?

Un amministratore del libro paga di solito gestisce tutti gli aspetti del libro paga per i dipendenti della compagnia, come il calcolo della retribuzione oraria, degli straordinari, dei bonus, delle detrazioni e delle tasse.Con la vasta gamma di argomenti gestiti, qualcuno che spera di lavorare nell'amministrazione dei salari trarrà beneficio dall'avere una varietà di competenze, come la conoscenza delle leggi fiscali, le capacità di contabilità e le capacità analitiche.Molte aziende non richiedono gradi o certificazioni specifici per lavorare nel campo dell'amministrazione dei salari, ma potresti perseguire un diploma universitario in contabilità o finanza o frequentare uno dei vari programmi di certificazione disponibili se sei interessato a lavorare sul campo.

Dei modi più semplici per entrare nell'amministrazione dei salari è lavorare in un campo correlato in un'azienda.Potresti iniziare come segretario, come assistente o in un'altra posizione, ma dimostrando che ti piace l'azienda e sei un gran lavoratore, potresti avanzare attraverso la società nel dipartimento dei salari.Da lì, puoi imparare il più possibile e alla fine potrebbe avere l'opportunità di lavorare direttamente nell'amministrazione dei salari.Questo potrebbe sembrare un percorso più lungo di altri, ma puoi diventare parte integrante dell'azienda, imparare come funziona, dimostrare le tue migliori competenze e conoscere i dipendenti e gli altri, rendendoti un dipendente a tutto tondo.

Se tuPreferirebbe ottenere una formazione nell'amministrazione dei salari in modo da poter tentare di intervistare direttamente per le posizioni in questo campo, potresti scegliere di perseguire corsi di certificazione.Questi corsi sono progettati per fornire una panoramica generale di tutti gli aspetti di un lavoro nell'amministrazione dei salari in un breve periodo di tempo, come 12 mesi.Informazioni specifiche per ogni situazione che potresti incontrare potrebbero non essere coperte nel corso, ma acquisirai molte conoscenze sulla maggior parte degli aspetti del lavoro.

Il conseguimento di una laurea è un'altra opzione se si desidera ottenerenell'amministrazione dei salari.I programmi di laurea in contabilità e finanza di solito sono i programmi più comuni perseguiti da coloro che vogliono lavorare in questo campo.In entrambi i programmi, di solito studi cose come contabilità, diritto fiscale, finanza e altre competenze che potrebbero essere necessarie nell'amministrazione dei salari.Alcuni college invitano persino gli studenti a ombra o ad lavorare part-time negli uffici universitari relativi al loro campo di studio.In questo modo ti darebbe esperienza e istruzione in questo campo, il che potrebbe renderti una prospettiva molto più attraente per un potenziale datore di lavoro.