Come mi preparo per una posizione di leadership?

Sia che tu abbia appena ricevuto una promozione nel tuo attuale luogo di lavoro o che abbia accettato una posizione di leadership in un nuovo posto di lavoro, preparandoti in anticipo ti assicurerà di affrontare al meglio le sfide del nuovo lavoro.La leadership aziendale comporta la doppia sfida di gestire sia il tuo carico di lavoro che motivare gli altri a gestire il loro allo stesso tempo.Mentre la maggior parte delle persone in una posizione di leadership eccellono una di quelle aree, è l'individuo che si prepara in anticipo che in genere finisce per eccellere in entrambi.Prendere lezioni o seminari, imparare dalla persona la cui posizione si assume il sopravvento e anticipare le sfide che affronterai sono buoni modi per iniziare a prepararsi a essere un leader.

Uno dei modi migliori per prepararsi a una posizione di leadership è iscriversiUn corso, un ritiro o un seminario che istruisce i partecipanti all'arte della leadership.Questi tipi di corsi ed eventi sono generalmente organizzati dalla Camera di commercio o dai college commerciali e offrono istruzioni utili su competenze come motivare una squadra, come dare critiche costruttive e come dare l'esempio.Se non hai mai ricoperto una posizione di leadership prima, considera di leggere alcune delle responsabilità pratiche comportate in un lavoro di gestione, come condurre revisioni delle prestazioni e mediare i conflitti tra gli uffici.Suggerimenti su efficaci pratiche di leadership sono disponibili anche su DVD e in particolare su Internet, dove è possibile iscriverti a qualsiasi numero di newsletter di leadership aziendale gratuitamente.

Se riempi una posizione di leadership che viene liberata da un altro individuo, cerca di raccogliere come tramMolte informazioni possibile da quella persona durante il tuo periodo di allenamento.Poni quante più domande possibili e organizza di ottenere alcune informazioni di contatto dalla persona che lascia la posizione mdash;anche se è solo un indirizzo email.In lungo la strada, potresti scoprire che la prospettiva di un'altra persona sugli aspetti della posizione è una preziosa fonte di informazioni.Se stai riempiendo una posizione di leadership appena creata che nessun altro individuo ha già ricoperto, dovresti sentirti libero di stabilire i processi che ritieni si adattano meglio alla posizione.Che si tratti di riunioni settimanali del personale, esercizi di team building o incontri individuali con i capi dipartimento, dovresti formare un'idea all'inizio di quali processi che vorresti attuare.

Le persone che si preparano per le posizioni di leadership dovrebbero anticipare l'opposizione dai loro subordinati.Se sei stato promosso e ti ritrovi in una posizione in cui supervisionerà ex colleghi, può aiutarti a prepararti per i cambiamenti negli atteggiamenti delle persone intorno a te.Gli individui che sono nuovi in un'organizzazione e iniziano immediatamente in un ruolo di leadership tendono anche ad essere sul lato ricevente del risentimento.In ogni caso, il modo migliore per gestire tutti i sentimenti mal