Come si impostano obiettivi di sviluppo professionale?

Per stabilire obiettivi di sviluppo professionale, devi iniziare a capire dove speri che le tue aspirazioni professionali portino.Avere un'aspirazione generale, come diventare un manager o addirittura raggiungere un lavoro in una società specifica, può aiutare a chiarire quali passi concreti porteranno al raggiungimento di questo obiettivo.Una volta stabilito un obiettivo ampio, devono essere identificati obiettivi specifici che alla fine porteranno a questo obiettivo più grande.Pianificare non solo come, ma anche quando raggiungerai questi obiettivi più piccoli può aiutarti a mantenerti sulla buona strada per raggiungere gli obiettivi di sviluppo professionale.

La definizione di obiettivi di sviluppo professionale comporta molta pianificazione e ricerca.Per capire come raggiungere gli obiettivi di sviluppo, devi prima capire quali abilità devi sviluppare.Se una persona è già sulla strada verso il proprio obiettivo finale, capire come essere il miglior dipendente possibile all'interno di un lavoro attuale è probabilmente il modo migliore per stabilire obiettivi di sviluppo professionale.D'altra parte, se una persona deve ancora ottenere un lavoro in un campo desiderabile, potrebbe essere meglio servito esaminando le qualifiche necessarie per entrare in quel campo.

tivamente capire quali abilità sitivamente alla tua professione non sonoSempre facile.Guardare le descrizioni dei lavori può essere un modo per identificare le competenze pertinenti, ma un metodo più personalizzato prevede di parlare con un manager della tua performance.Una revisione delle prestazioni è un'ottima opportunità per fare piani per lo sviluppo professionale perché le competenze richieste e le tue prestazioni sono tutte valutate e organizzate da una prospettiva esterna.Idealmente, non solo dovresti soddisfare i requisiti del tuo lavoro, ma anche superare le aspettative. La valutazione di queste abilità è sempre una possibilità, ma più valutazioni oggettive sono spesso più utili.Stabilire obiettivi non è solo determinare quali abilità devono essere apprese, ma come farai anche a impararle.Le lezioni, la pratica e i piani di studio possono essere tutti utili quando si tenta di stabilire obiettivi di sviluppo professionale.Le linee temporali ragionevoli sono molto importanti quando si creano questo tipo di obiettivo, poiché l'apprendimento è spesso complicato dalle esigenze del lavoro. Quando si impostano obiettivi di sviluppo professionale, uno dei passaggi più importanti è formalizzare gli obiettivi.Ciò può significare semplicemente scrivere gli obiettivi e i modi in cui saranno raggiunti, oppure potrebbe essere un processo più coinvolto.Alcune persone scoprono che la creazione di un opuscolo o un diario in cui vengono registrati gli obiettivi è altamente efficace perché consolida un impegno e consente a una persona di tenere traccia dei propri progressi.Le strategie per mantenere la motivazione dovrebbero far parte anche della definizione di obiettivi di sviluppo professionale, perché gli obiettivi che vengono rapidamente abbandonati sono inutili.