Come si avvia una carriera nella gestione della ricerca e sviluppo?
Iniziare una carriera nella gestione della ricerca e sviluppo può diventare uno sforzo appagante e redditizio se fatto correttamente. Se sei un individuo creativo e analitico che possiede anche forti capacità interpersonali e di gestione, questo tipo di posizione può essere adatto a te. Il modo migliore per iniziare una carriera nella gestione della ricerca e sviluppo è renderti commercializzabile per potenziali aziende di assunzione. Questo può essere fatto attraverso l'educazione, l'esperienza e una esperienza di successo.
Ricerca e design, ampiamente noto come R&S, è un metodo per lo sviluppo di molti prodotti e servizi. In generale, questo processo segue la struttura della ricerca scientifica, solo è orientato a maniere specifiche del prodotto. Per questo motivo, di solito ci sono team associati alle imprese per aiutare ciascuno di ciascuno di massimizzare il successo dei suoi particolari prodotti.
Sebbene la ricerca e il design, a volte noti come ricerca e sviluppo, si vedono in quasi ogni settore, i suoi processi sono più efficaci quando lo spazio per l'innovazione è presentatoT. La gestione della R&S potrebbe includere una certa partecipazione alla ricerca e allo sviluppo; Tuttavia, la maggior parte delle posizioni correlate sono principalmente orientate alla direzione. I manager di ricerca e sviluppo supervisionano i team o i gruppi sotto di loro per adempiere alle responsabilità dei progetti di ricerca.
Qualsiasi buon manager è in grado di relazionarsi con i propri dipendenti e se si desidera perseguire la gestione della ricerca e sviluppo, è saggio avere esperienza nelle trincee. In relazione ai dipendenti, i grandi manager sono in grado di entrare in empatia o mettersi nei panni dei membri del team. Se riesci a farlo, ti renderai conto che viene dato un maggiore rispetto a un manager se ha lavorato su di lei o sa cosa significa lavorare nella ricerca e nel design.
Viene dato meno rispetto a un neolaureato della scuola aziendale, ad esempio, che viene assunto per gestire un dipartimento di ricerca e sviluppo come un'azienda senza conoscere effettivamente i dettagli del processo. Mettere in tempo per guadagnareL'esperienza farà molto se vuoi entrare nella gestione della ricerca e sviluppo. Questa esperienza deve essere accoppiata con un'istruzione correlata, senza la quale probabilmente non sarai in grado di entrare nel campo in primo luogo.
Un'istruzione forte nella ricerca e nell'analisi è più adatta alla gestione della ricerca e sviluppo. Questo può essere acquisito in molti modi, ma di solito sono desiderati gradi scientifici. Il mantenimento di un track record di successo può essere fatto attraverso l'istruzione e l'esperienza. Assicurati di creare una reputazione e documentare tutti i successi su ogni livello del tuo viaggio. Ciò dovrebbe includere voti elevati a scuola e integrale nei progetti di ricerca e sviluppo. Tenendo presente queste cose ti aiuterà a posizionarti per una grande carriera nella gestione della ricerca e sviluppo.