Come dovrei prepararmi per l'avvio di un nuovo lavoro?
Porta il tuo nuovo lavoro all'inizio identificando esattamente ciò che ti ha fatto ottenere l'offerta in primo luogo.Durante tutto il processo di intervista, probabilmente c'erano indizi su ciò che ti ha reso il candidato preferito.Assicurati di dimostrare le stesse caratteristiche e competenze che hanno spinto il datore di lavoro ad assumerti per il tuo nuovo lavoro.
Fai i compiti e assicurati di capire esattamente cosa ci si aspetta da te per il tuo primo giorno di nuovo lavoro.Se non sei sicuro, contatta il tuo nuovo supervisore un giorno o due prima di iniziare.In questo modo, puoi verificare i dettagli come dove o a chi devi riferire all'arrivo.In alcune organizzazioni, riferisci il primo giorno lavorativo in un tempo e in un luogo diverso rispetto a quello che farai in seguito.
Inoltre, assicurati di vestirti in modo appropriato.Potresti aver notato come gli altri dipendenti erano vestiti quando hai visitato il posto di lavoro per le interviste.Tuttavia, è meglio evitare di fare ipotesi e chiedere consigli o indicazioni specifiche.Ciò è particolarmente vero se lavorerai in un ambiente che richiede qualsiasi tipo di precauzioni di sicurezza o servizi igienico -sanitari.
È necessario indossare un'uniforme?In tal caso, scopri se verrà emesso in anticipo o se deve essere emesso dopo il primo giorno.Ti consigliamo inoltre di sapere se ci si aspetta che acquisti l'uniforme o se il datore di lavoro lo fornisce.Se tali articoli sono richiesti per il tuo nuovo lavoro, potresti anche chiedere attrezzature correlate come guanti, scarpe di sicurezza in acciaio, cappelli duri, capelli e così via.E, sebbene non particolarmente comuni, alcuni datori di lavoro richiedono alle persone di fornire anche i propri strumenti e attrezzature.
Il primo giorno di un nuovo lavoro di solito significa partecipare a un qualche tipo di orientamento, che può essere condotto da un rappresentante del Dipartimento del personaleo dal tuo supervisore immediato.Mentre l'orientamento varia da un'organizzazione all'altra, ci sono un certo numero di componenti chiave di solito coperti.Tra questi ci sono la missione e la struttura dell'organizzazione, le persone chiave, le informazioni sui salari, le informazioni sui benefici e sui servizi e le politiche e le pratiche.
Un nuovo lavoro significa anche fornire determinati documenti entro o prima del primo giorno.La legge federale richiede ai datori di lavoro di dimostrare che tutti i lavoratori hanno legalmente il diritto di lavorare negli Stati Uniti.È necessario avere la prova della cittadinanza o di un permesso di autorizzazione al lavoro immigrato.Assicurati di scoprire quali documenti hai bisogno.Chiarire se le copie sono accettabili o meno - potrebbero essere richiesti alcuni originali.I documenti necessari possono includere il certificato di nascita, la carta di sicurezza sociale, qualsiasi permesso di lavoro o autorizzazione, patente di guida, licenze professionali e moduli sanitari.
Una volta che l'orientamento e le scartoffie necessarie sono state completateSito o area di lavoro per il tuo nuovo lavoro.Potrebbe essere mostrato dove accedere a ulteriori forniture e attrezzature, come utilizzare i sistemi telefonici e informatici e dove trovare servizi come sale di riposo e room.Potresti anche essere introdotto a alcuni dei tuoi collaboratori che, insieme al tuo supervisore, potrebbero dimostrare attività particolari che eseguirai.
L'avvio di un nuovo lavoro può essere eccitante, ma spesso un po 'schiacciante.Ricorda, nessuno si aspetta che tu impari tutto in una volta, né ti aspetterai che faccia tutto perfettamente la prima volta.Chiedi assistenza quando ne hai bisogno;Guarda da vicino e ascolta attentamente in modo da sapere cosa ci si aspetta da te.La preparazione approfondita e un atteggiamento positivo possono rendere il tuo nuovo lavoro il tuo miglior lavoro di sempre.