Quali sono le domande comuni dell'intervista bancaria?

In un colloquio di lavoro per una posizione bancaria, l'intervistatore inizia con domande generali di intervista bancaria sul perché il richiedente desidera quel particolare lavoro e avanza a questioni più specifiche relative a termini e conoscenze per quel particolare campo bancario.Un banchiere di investimento risponderà alle domande del colloquio bancario sul mercato azionario e spiegherà quali importanti terminologia, come il costo del capitale, significa.Una posizione bancaria più generale come quella di un cassiere si concentrerà su domande più generali sul perché il candidato è il più qualificato per la posizione.Le domande matematiche e la risoluzione dei problemi sono una possibilità di garantire che il candidato conosca le capacità di matematica e finanza richieste per il ruolo.Preparare un elenco di domande di intervista bancaria di pratica e praticare le risposte di fronte a uno specchio è il modo migliore in cui un potenziale dipendente può eliminare lo stress e preoccuparsi di un'intervista bancaria.

La maggior parte delle interviste inizia con domande generali e un'intervista bancaria non è diversa.Indipendentemente dalla posizione, l'intervistatore vorrà sapere perché il candidato ha scelto di fare domanda per quel lavoro, perché la banca dovrebbe scegliere quel candidato su tutti gli altri e dove il candidato si vede cinque o dieci anni lungo la strada.In un ruolo come banking, il datore di lavoro desidera un dipendente solido e affidabile che lavorerà sodo e rimarrà in giro per molti anni a venire.Se il candidato non è particolarmente interessato al lavoro o prevede di andarsene dopo un anno o due, il datore di lavoro non vorrà assumerla.

Successivamente, l'intervistatore passerà a domande specifiche.Per prepararsi a queste domande di intervista bancaria, il candidato dovrebbe rivedere le ultime notizie sul campo che richiede e rivedere i termini chiave relativi a quel campo.Conoscere lo stato attuale del mercato azionario e in quale tipo di azioni che attualmente raccomanderebbe ai clienti di investire è sempre una conoscenza chiave da avere per interviste specifiche sulla posizione finanziaria e degli investimenti.Non tutti i lavori bancari si occupano di azioni e decisioni di investimento;Queste posizioni possono concentrarsi su come funziona una banca e sulle responsabilità generali come la lettura e l'assunzione di assegni, il cambiamento e il lavoro con i computer.

Infine, l'intervistatore può porre più domande personali sulle capacità dei candidati e le debolezze.È meglio essere onesti senza fornire troppe informazioni.Ammettere molti difetti sembrerà male, ma se un candidato ammette un'area specifica con cui ha lottato in passato e descrive in dettaglio come ha migliorato quelle abilità, impressionerà l'intervistatore.Affinché un candidato vinca davvero punti a suo favore, dovrebbe fornire esempi reali della sua precedente esperienza di lavoro invece di buttare via le parole d'ordine.Se afferma di avere buone capacità di persone, l'intervistatore non sarà eccessivamente colpito, ma in dettaglio come ha risolto un complicato problema di relazioni con i clienti nel suo lavoro passato mostrerà all'intervistatore che è una candidata affidabile che si esprime eloquentemente.