Cosa sono i puzzle di team building?

I puzzle di team building sono uno strumento educativo utilizzato per aiutare a unire gruppi di persone che lavorano insieme in qualche modo.Lo scopo dei puzzle è aiutare il team a imparare a lavorare insieme in modi efficienti e spesso creativi.I puzzle di team building fanno spesso parte della programmazione in conferenze e ritiri professionali o educativi.Sono anche spesso utilizzati dai consulenti che sono assunti dalle aziende per aiutare a migliorare la produttività o le relazioni di lavoro generali del proprio personale.

Uno dei tasti nei puzzle di team building è la comunicazione.Ai membri del team viene generalmente chiesto di comunicare in modi unici per risolvere i puzzle.Ad esempio, al team potrebbe essere autorizzato a utilizzare movimenti manuali ed espressioni facciali, ma non parlare per completare un'attività.Questo tipo di formazione aiuta le persone a legare e migliorare le loro capacità comunicative generali.Lo sviluppo di questi legami e le competenze spesso si traduce in relazioni professionali migliorate e i migliori successi di un team professionistico.

Ci sono molti tipi di enigmi di team building.Un esempio comune è un puzzle che richiede una squadra da due a cinque persone.A una delle persone della squadra viene data una serie di istruzioni che gli altri nella squadra non sono autorizzati a vedere.Le istruzioni potrebbero avere a che fare con la costruzione di un modello, l'organizzazione di un insieme di oggetti o il completamento di un'attività.Inoltre, le istruzioni possono essere stampate esclusivamente in grafica in modo che la persona che spiega le istruzioni al suo team debba trovare modi creativi per interpretare verbalmente ciò che è nella pagina.

A volte i corsi ad ostacoli vengono utilizzati come puzzle di team building.Avere persone che generalmente lavorano in un ambiente d'ufficio lavorano insieme in modo fisico spesso li aiuta a trovare nuovi modi per lavorare insieme, che allunga le loro relazioni professionali e le loro capacità per comunicare sulle questioni professionali.Tali corsi di ostacoli sono quasi sempre fermi ed esistono in strutture che ospitano regolarmente ritiri o conferenze di team building.

I puzzle di team building vengono talvolta utilizzati all'inizio della carriera professionale di una squadra.Ciò può aiutare a sviluppare rapidamente obbligazioni e relazioni professionali in un team che richiederebbe molto più tempo per svilupparsi in un ambiente di ufficio standard.Altre volte, i puzzle di team building vengono utilizzati per aiutare a unire meglio un team di professionisti che già lavorano insieme regolarmente.