Quali sono i benefici dell'arruolamento della riserva dell'esercito americano?
L'arruolamento della riserva dell'esercito americano porta con sé una serie di benefici oltre alla retribuzione di base.Questi includono l'aiuto con le tasse scolastiche, l'assicurazione sanitaria e l'assicurazione sanitaria, le indennità di retribuzione speciali, oltre alle certificazioni di lavoro e alle prestazioni di pensionamento.Un riservista dell'esercito ha anche protezione per il suo lavoro civile se dovesse essere chiamato in servizio attivo.
Per molte persone che considerano l'arruolamento della riserva dell'esercito, uno dei suoi benefici chiave è la gamma di programmi di assistenza alle lezioni universitarie offerti.Il programma ECS (Armys Education Career Stabilization (ECS) consente alle reclute di completare la laurea prima di essere mobilitati o distribuiti.Il Montgomery GI Bill (MGIB) fornisce fondi per l'istruzione universitaria, l'importo determinato dalla durata dell'arruolamento.Il programma di rimborso del prestito universitario aiuta i risertisti a ritirare il loro debito educativo, con il sussidio basato sul corso di studio riservisti.
L'assicurazione sanitaria a basso costo e l'assicurazione sanitaria sono un altro beneficio significativo dell'arruolamento della riserva dell'esercito.L'assicurazione sanitaria e dentale è disponibile a costi notevolmente ridotti per i riservisti e, se vengono chiamati in servizio attivo per più di 30 giorni, le cure mediche e dentali sono fornite gratuitamente.L'assicurazione sulla vita a basso costo è anche offerta a tutti i soldati della riserva dell'esercito americano.
L'assistenza con il posizionamento del lavoro sia durante che dopo l'arrghimento della riserva dell'esercito è anche un beneficio che i riservisti ricevono.Il programma di collocamento del lavoro civile aiuta i soldati a trovare lavoro utilizzando il programma di successo per i giovani (paga).I soldati ricevono una considerazione prioritaria quando richiedono posti di lavoro presso società selezionate, comprese le aziende Fortune 500.Questo programma è disponibile per qualsiasi recluta che completa la formazione di combattimento di base (BCT).
Come parte di molti lavori dell'esercito, gli arruoli possono cercare la certificazione commerciale o professionale.Tali certificazioni riconosciute a livello nazionale possono aiutare i riservisti a competere in modo più efficace nel mercato del lavoro.All'interno dell'esercito stesso, gli arruolati di riserva, a seconda delle loro qualifiche ed esperienza, possono trovare lavoro in una vasta gamma di categorie.Molti di questi lavori hanno controparti civili per le quali l'esperienza dei riservisti gli dà un vantaggio.All'età di 60 anni, i soldati con 20 anni o più di dazio di riserva si qualificano per la retribuzione della pensione.
A parte la retribuzione di base che i soldati di riserva di eserciti attivati ricevono in base al rango e agli anni di esperienza, ci sono numerose altre forme di compensazione.Questi includono indennità di alloggio per soldati che vivono fuori base, un'indennità di abbigliamento per la sostituzione uniforme e un indennità di vita per i soldati assegnati a aree ad alto costo.Le indennità di trasferimento e di trasferimento sono anche coperte come parte dell'arruolamento della riserva dell'esercito.Se i soldati sono assegnati alle aree in cui le loro famiglie non possono essere spostate, viene pagata un'indennità di separazione familiare.