Quali sono i migliori consigli per ottenere lavori di design all'estero?

Coloro che sono interessati a ottenere lavori di progettazione all'estero possono aumentare le loro possibilità in diversi modi.Uno è quello di avere una buona comprensione del mercato, della lingua e delle norme culturali dell'area in cui vogliono lavorare.Un altro è quello di creare un curriculum professionale che spiega chiaramente le qualifiche dei candidati a coloro che potrebbero non avere familiarità con la terminologia nel suo paese natale.Un portafoglio solido che può essere condiviso elettronicamente aiuta anche a mostrare abilità di candidati.

Le preferenze culturali variano da regione a regione.Ciò che potrebbe essere considerato un buon design in un continente potrebbe essere troppo sgargiante per un altro.Allo stesso modo, un design visto come avanzato in una regione potrebbe non essere abbastanza nervoso in un'altra.Quando cercano lavori di progettazione all'estero, i candidati dovrebbero assicurarsi di avere una chiara comprensione degli standard e dei gusti nell'area in cui stanno cercando un lavoro.

Le differenze linguistiche possono creare ostacoli all'occupazione quando cercano lavori di progettazione all'estero.Mentre le comunità aziendali della maggior parte dei paesi sviluppati sono di solito fluenti in una manciata di lingue comuni, un candidato che parla la lingua madre, almeno conversazionalmente, può avere un sopravvento.Inoltre, in alcune aree, una comprensione della lingua madre è fondamentale per il successo perché è l'unica lingua comunemente parlata. Le condizioni di mercato, le normative governative e le norme ambientali possono anche variare da area a area.Avere una solida comprensione delle condizioni e delle regole in una determinata area può essere molto importante.Ciò è particolarmente vero in posizioni come ingegneria, prodotto e progettazione di costruzioni.

Un curriculum candidati è importante per qualsiasi domanda di lavoro.È doppiamente così quando si richiede lavori di progettazione all'estero perché è più difficile per i datori di lavoro organizzare interviste faccia a faccia.I curriculum dovrebbero essere concisi ma dovrebbero dimostrare chiaramente tutte le qualifiche e l'educazione dei candidati.Se un titolo o un grado di posizione potrebbe non essere chiaro a causa di differenze culturali o linguistiche, i candidati dovrebbero prendere in considerazione la fornitura di brevi descrizioni.

Un portafoglio di designer è spesso molto più importante del suo curriculum.In effetti, i datori di lavoro spesso chiedono ai candidati di portare portafogli alle interviste personali.Poiché ciò è meno facilmente realizzato quando si richiedono lavori di progettazione all'estero, è utile se i candidati hanno versioni elettroniche dei loro portafogli.Ciò consente al potenziale datore di lavoro di visualizzare un portafoglio su Internet o su altri media elettronici e impedisce al candidato di dover creare e spedire più portafogli fisici.