Quali sono i migliori consigli per lo sviluppo professionale?

Alcuni dei migliori consigli per lo sviluppo professionale esistono rigorosamente nei regni professionali ed educativi, e altri coprono le aree della vita personale del professionista.Creare obiettivi e piani per raggiungerli, oltre a investire nella formazione continua, può aiutare un professionista mentre traccia il suo percorso di carriera.Lavorare con altri, come reti e tutor professionali, è un modo efficace per ottenere consigli, feedback e informazioni sui progressi e altre opportunità professionali.Molti professionisti traggono beneficio dall'esame della loro personalità e dei tratti caratteriali e di apportare modifiche.Qualità come l'integrità, l'onestà e una forte etica del lavoro possono aiutare i professionisti a sviluppare solidi percorsi di carriera.

Stabilire obiettivi di sviluppo professionale e creare un piano per raggiungere tali obiettivi, è un modo efficace per un professionista di visualizzare ciò a cui mira eTieniti in pista.Alcune persone creano piani a cinque o 10 anni e altre coprono periodi di sei o 12 mesi.Un professionista potrebbe fissare uno o due obiettivi a breve termine e alcuni obiettivi a lungo termine.Ad esempio, un obiettivo potrebbe essere quello di aumentare le vendite di una certa percentuale entro un anno e un altro potrebbe essere quello di ottenere una promozione in una determinata posizione entro cinque anni.Gli obiettivi esatti dipendono dal professionista, dalla sua occupazione e da dove vuole essere e da ciò che vuole ottenere professionalmente.

Una volta che un professionista determina i suoi obiettivi e i suoi tempi, è utile creare un aiuto visivo.Alcune persone scrivono a mano questi piani, alcuni creano grafici utilizzando marcatori e schede di poster e alcune creano piani coinvolti utilizzando il software per computer.Il modo in cui la persona crea il piano di sviluppo professionale non è importante come il funzionamento del piano, che è quello di delineare gli obiettivi professionali e i mezzi per raggiungerli.

Anche lo sviluppo e il mantenimento di relazioni professionali e reti è utile per lo sviluppo professionale.Avere tali relazioni e reti può aiutarlo a rimanere consapevole di ciò che sta accadendo nel suo campo.La rete di un professionista può consistere in tutti, dal suo capo immediato ai suoi collaboratori.Potrebbe includere supervisori, dipendenti che lavorano sotto di lui o persone che lavorano nel suo campo ma in luoghi diversi.A volte, è possibile unirsi alle organizzazioni professionali per fare rete e sviluppare relazioni con professionisti simili.

Rimanere attento per nuove opportunità può aiutare con lo sviluppo professionale.Queste potrebbero essere opportunità di promozione, viaggi o persino organizzare e supervisionare un particolare progetto.Vale la pena considerare ogni opportunità che possa aiutarlo a raggiungere i suoi obiettivi professionali.Esistono diversi modi per rimanere vigili per nuove opportunità.Questi possono includere la presenza di attenzione alle comunicazioni interne-office, considerando le possibilità che il suo capo o il suo supervisore gli offre e rimanga in contatto con la sua rete professionale.

Le reti a parte, trovare un singolo mentore può anche aiutare un professionista mentre pianifica il suo percorso di carriera.Il suo mentore dovrebbe essere uno la cui carriera rispecchia i propri obiettivi e ambizioni e qualcuno da cui si sente a proprio agio a chiedere e dare consigli.Soprattutto, il suo mentore deve essere qualcuno di cui si fida per aiutarlo a guidarlo in alcune aree di carriera.

La formazione continua è un modo efficace per mantenere lo sviluppo professionale.Questo è vero per le persone che possiedono le proprie attività, lavoratori autonomi e freelance e per coloro che lavorano tradizionali da 9 a 5 posti di lavoro.Iscriversi alle lezioni di sviluppo professionale è un modo per continuare la sua istruzione, ma lo aiuta anche a rimanere aggiornato con gli sviluppi all'interno della sua professione.Dai dipendenti al dettaglio che ottengono titoli di gestione aziendale agli insegnanti che frequentano le lezioni per conoscere nuovi metodi educativi, quasi tutti i professionisti possono continuare la sua istruzione in qualche modo.La formazione continua può aiutare un professionista a sviluppare nuove competenze per svolgere il suo lavoro in modo più efficace e persino diventare eligible per le promozioni.

Anche i professionisti possono lavorare sullo sviluppo professionale a livello personale.Ad esempio, esaminare la propria personalità e i tratti caratteriali possono aiutarlo a capire meglio e persino migliorare il modo in cui interagisce con gli altri sul lavoro.Sviluppando e mantenendo tratti come integrità e onestà, essendo educati e promuovendo una buona etica del lavoro, può aiutare se stesso a svilupparsi professionalmente.