Quali sono le differenze tra tirocini e apprendistati?

Il modo in cui i tirocini e gli apprendistati sono definiti dipende dalla giurisdizione in cui mentono.Alcuni paesi hanno una chiara distinzione tra i due tipi di educazione professionale.Altri paesi tendono a utilizzare i termini in modo intercambiabile o, almeno, in modo incoerente.In generale, le differenze tra tirocini e apprendistati riguardano i tipi di operazioni in questione, il numero di anni necessari per completare il programma, il modo in cui è organizzata l'esperienza educativa e il modo in cui i programmi sono sovvenzionati.

L'istruzione professionale ha una storia che èparticolare per ogni paese.Alcuni paesi hanno un forte tradizionale apprendistato basato sul commercio, in cui gli apprendisti apprendono un commercio sotto la supervisione di un tradsman principale.Altri paesi si appoggiano maggiormente alle iniziative di formazione professionale sponsorizzate dal governo che forniscono una combinazione di formazione in classe e sul lavoro.Questi vari approcci significano che le differenze tra tirocini e apprendistati non sono universalmente stabilite.

In generale, i tirocini e gli apprendistati si distinguono per il tipo di lavoro che ciascuna copre.I lavori commerciali tradizionali sono ancora indicati come apprendistati, mentre l'educazione professionale orientata al servizio tende a essere chiamate tirocinanti.In genere, la formazione elettricista, carpentiere, meccanico e chef, ad esempio, è in genere chiamato addestramento per l'apprendistato.Nel frattempo, la formazione nelle industrie di vendita al dettaglio, dell'ospitalità e degli affari, ad esempio, è in genere chiamata tirocinante.

Un'altra differenza tra tirocini e apprendistati in alcuni paesi, come l'Australia, comporta il periodo di tempo necessario per completare i programmi.In alcuni luoghi, l'apprendistato ufficiale impiega da tre a quattro anni per essere completato.I tirocini, al contrario, potrebbero richiedere solo uno o tre anni per essere completato.Il periodo di tempo più breve per i tirocini riflette la natura basata sul servizio dei tipi di lavoro che rientrano in questa categoria. Anche gli apprendistati sono condotti più in genere uno contro uno.L'esperienza educativa corrisponde a un apprendista a un commerciante principale.Se l'esperienza non è individuale, tende a piccoli gruppi o al numero di persone con un singolo master potrebbe lavorare direttamente per impartire conoscenze specifiche.I tirocini, comparativamente, tendono a una formazione di gruppo più ampia.La maggior parte delle informazioni può essere impartita in un ambiente di classe.

La differenza finale tra tirocini e apprendistati tende ad applicare in paesi che sovvenzionano i programmi di formazione professionale.Negli Stati Uniti, ad esempio, i programmi di formazione sponsorizzati dal governo, anche se basati sul commercio, tendono a essere chiamati tirocinanti.Questo perché il finanziamento del governo che supporta il programma chiama l'allocazione dei fondi uno stipendio di formazione o semplicemente la formazione di dollari.L'etichetta di apprendistato tende ad essere utilizzata dalle organizzazioni commerciali che gestiscono i propri programmi.