Quali sono le diverse carriere nell'ingegneria dei fattori umani?

L'ingegneria dei fattori umani, a volte chiamato ergonomia, è un campo di carriera che applica la conoscenza della fisiologia e della psicologia umana allo studio di come gli umani interagiscono con il loro ambiente e con interfacce di macchine o computer, come nel volare un aereo o alla guida di un'auto.La maggior parte degli ingegneri dei fattori umani lavora nelle società di consulenza, nel governo o nei campi militari, medici e aeronautici.I trasporti, la produzione e le telecomunicazioni sono anche campi comuni in quanto gli ingegneri dei fattori umani trovano lavoro.Qualsiasi campo che sviluppa strumenti o sistemi di interfaccia tra esseri umani e tecnologia può impiegare ingegneri di fattori umani per aumentare la sicurezza e l'usabilità dei sistemi.Alcuni fattori umani ingegneri lavorano nella ricerca e nel mondo accademico.

Nell'industria, l'obiettivo dell'ingegneria dei fattori umani è quello di progettare sistemi tecnologici che sono facili da utilizzare per le persone in modo sicuro e ridurre la possibilità di errori aumentando l'efficacia del sistema.Gli ingegneri dei fattori umani che lavorano nell'industria in genere devono avere esperienza nella linea di prodotti del loro datore di lavoro, nonché la familiarità nel modo in cui le persone probabilmente utilizzino il prodotto.Il progettista crea un sistema che funzioni come un'estensione naturale dell'utente mentre soddisfa le esigenze dell'utente.

Il campo dell'aviazione utilizza gli ingegneri dei fattori umani per ridurre l'errore pilota e i rischi associati al pilotaggio di un piano.I piloti si basano fortemente sui pannelli di strumenti per far volare un aereo e garantiscono la sicurezza dei passeggeri.Le loro capacità decisionali si basano sull'interazione efficiente tra il pilota e l'interfaccia del cruscotto.

L'industria informatica utilizza gli ingegneri dei fattori umani per far valere le stazioni di lavoro delle esigenze del lavoratore.A causa dei progressi nell'ingegneria dei fattori umani, i computer sono diventati molto più facili da usare, utilizzando schermi di computer che assomigliano ai desktop fisici più familiari.Altre tecnologie, tra cui telefoni cellulari, assistenti digitali personali e smartphone, sono progettate per essere più facili da usare.

Gli ingegneri dei fattori umani possono lavorare in sia alla ricerca, alla progettazione o ad entrambi.La ricerca prevede l'osservazione delle situazioni degli utenti e la raccolta di informazioni relative al problema.Il design è l'applicazione di informazioni raccolte a soluzioni praticabili.Un ingegnere abile dovrebbe possedere la capacità di prevedere possibili problemi e conflitti e avere la flessibilità e la creatività per fare brainstorming di possibili soluzioni.

Una carriera nell'ingegneria dei fattori umani richiede in genere un grado di master o dottorato.Oltre alla competenza in ingegneria, sono necessarie competenze in psicologia e progettazione dell'interfaccia per una carriera nell'ingegneria dei fattori umani.L'ingegneria dei fattori umani combina una varietà di campi come psicologia, fisiologia, ingegneria e design industriale.Molti ingegneri di fattori umani provengono da altre discipline, come ingegneria industriale/organizzativa, ingegneria dei sistemi o psicologia della ricerca.