Quali sono i diversi lavori di Chief Operating Officer?

I lavori di Chief Operating Officer possono variare ampiamente da azienda a azienda, nonché tra diversi settori.In generale, quando è presente un Chief Operating Officer (COO) nella struttura aziendale, è il suo compito affrontare le operazioni quotidiane dell'azienda.Il COO sarà spesso la seconda persona di più alto rango nella struttura esecutiva, che riferisce direttamente all'amministratore delegato (CEO) e lavorando nelle linee guida stabilite dal CEO.Qualsiasi azienda organizzata come una società può avere un COO, anche se alcuni delegheranno le responsabilità di COO tipiche ai dirigenti di livello inferiore.In casi come questi, i lavori di Chief Operating Officer potrebbero essere eseguiti da un vicepresidente o direttore delle operazioni.

In una tipica struttura aziendale, i migliori dirigenti comprendono ciò che può essere noto come C-Suite.Ciò può includere l'amministratore delegato, il direttore operativo, il direttore finanziario (CFO) e altri, a seconda del settore e della particolare società.Se il CEO è anche il presidente del consiglio di amministrazione, il COO può anche avere il titolo e le responsabilità del presidente.È anche possibile che un COO abbia un doppio ruolo e per i lavori di Chief Operating Officer per includere le responsabilità di un CFO, Chief Technology Officer (CTO) o altri.Le società più grandi possono anche avere più di un COO, con ciascuna che supervisiona una diversa sezione o divisione dell'azienda.

Le responsabilità di un particolare COO sono in gran parte dettate dall'industria in cui lavora.I lavori di Chief Operating Officer in settori come l'industria manifatturiera possono concentrarsi sullo sviluppo o il miglioramento di ogni aspetto dei sistemi coinvolti nella produzione e nella fornitura dei prodotti che l'azienda produce.In un altro settore, come la tecnologia dell'informazione, i lavori di Chief Operating Officer potrebbero essere più adattati a focalizzare le risorse limitate di Companys per raggiungere gli obiettivi stabiliti dal CEO.

È tipico per un COO per avere una conoscenza intima del settore in cui lavora,E a volte Coos verrà portato da una società diversa nello stesso settore per affrontare un problema che una società sta riscontrando.Questi Coos possono essere noti come fissaggi, perché la loro funzione è di revisionare le operazioni dell'azienda e risolvere un problema.È anche tipico che un COO si alzi attraverso i ranghi di un'azienda e quindi mantenga la posizione di COO fino a quando il CEO è pronto a ritirarsi.Ciò può consentire a una società di avere un naturale successore presso il CEO e una certa continuità nella gestione.