Quali sono i diversi tipi di servizi di curriculum?

Esistono quattro tipi di servizi di curriculum: sviluppo materiale, accreditamento o risorse didattiche, implementazione di nuovi curriculum e valutazione del curriculum.Il curriculum è un termine usato per descrivere tutti i materiali utilizzati per insegnare agli studenti un soggetto.Ciò include libri di testo, lezioni, banche di prova, contorni del corso e guide di marcatura.

Le persone che lavorano nei servizi di curriculum includono membri del personale amministrativo e professionisti dell'insegnamento.Le competenze necessarie per questo tipo di lavoro sono principalmente comunicazioni, ricerche e analisi.Lavorando come membro di un team, il personale dei servizi di curriculum interagisce con agenzie educative, editori di libri di testo e professionisti correlati per garantire che il curriculum sia pertinente, accurato e facile da seguire.

Lo sviluppo del materiale è un processo in più fasi che di solito viene gestito utilizzando metodologie di gestione del progetto, incluso lo sviluppo di un piano di progetto, tempestività, risultati e pietre miliari.Il primo passo è stabilire il livello del corso, i prerequisiti e l'età degli studenti target.Le linee guida materiali sono riviste dagli psicologi ed esperti educativi per convalidare il piano di progetto.

Gli strumenti di apprendimento utilizzati nella classe moderna includono libri di testo, software per computer, film e esercizi di apprendimento interattivo.Tutte queste tecnologie di sviluppo del corso devono essere incorporate nel curriculum, con una correlazione diretta tra i punti di insegnamento e il materiale.La stragrande maggioranza di questi materiali è sviluppata da società private, editori e cineasti.Curriculum Services è spesso responsabile della revisione dei materiali e della fornitura di accreditamento o certificazione che i materiali sono appropriati, accurati e adatti.

Ci sono due motivazioni per il nuovo curriculum: nuovi requisiti educativi e riscrittura programmata.Il nuovo curriculum è sviluppato in risposta al cambiamento dei requisiti educativi.Ciò può essere guidato da sviluppi tecnologici, nuove scoperte scientifiche o mutevoli processi aziendali.Il materiale del corso deve essere aggiornato per mantenere aggiornati i riferimenti.L'implementazione di un nuovo curriculum richiede in genere almeno 18 mesi di tempo di consegna, in modo che possano essere sviluppati nuovi materiali, possono essere fornite copie anticipate agli insegnanti e i programmi di supporto possono essere modificate.

su base regolare e programmata, tutto il curriculum del corso viene rivisto e valutato.Lo scopo della valutazione è rimuovere i contenuti che non sono aggiornati e aggiungere nuovi sviluppi in materia di corsi pertinenti.Ciò può includere nuovi sviluppi scientifici o un cambiamento nel modo in cui viene percepito un evento storico, basato su nuove informazioni.

L'istruzione necessaria per lavorare nei servizi di curriculum comprende un'istruzione post-secondaria minima da un'università o un college accreditato.Le aree di studio includono educazione, inglese, scienze umane e scienze sociali.Un amore per l'apprendimento e la dedizione alla formazione continua è un requisito fondamentale per il lavoro in questo settore.