Quali sono i diversi tipi di lavori di e-learning?

L'e-learning è una sottocategoria all'interno delle professioni di formazione e insegnamento, in cui si verificano istruzioni attraverso protocolli basati sul web.Tutti i lavori di e-learning dipendono da tecnologie virtuali che consentono che si verifichino istruzioni tra istruttore e studente.Conferenze virtuali, podcast, video, sessioni interattive basate sul Web o programmi basati sul Web e software che offrono istruzioni autoportanti si trovano nei lavori di e-learning.I lavori di e-learning coprono molte professioni. Un tipo di lavoro di e-learning è quello di un college di e-learning o di un istruttore scolastico.Un altro tipo di carriera di e-learning può essere trovato all'interno di un ambiente aziendale o governo.Tale carriera comporterebbe un percorso molto diverso per ottenere credenziali rispetto a quella di un lavoro di lavoro di e-learning in un contesto accademico.Il secondo condividerebbe gran parte della stessa preparazione di carriera di un accademico tradizionale, mentre il primo potrebbe non richiedere affatto una laurea professionale.Ad esempio, un lavoro di e-learning in un'agenzia assicurativa potrebbe consistere nell'insegnamento dei dettagli tecnici dei regolatori che coinvolgono l'adeguamento delle richieste assicurative.

Un altro tipo di carriera di e-learning può comportare la preparazione dei materiali da consegnare attraverso il formato di e-learning.Ad esempio, un libro di testo è stato progettato come mezzo di insegnamento per un'aula.Una persona che progetta materiali didattici per l'ambiente di e-learning vorrebbe più probabilmente presentare i materiali in modo più interattivo.A differenza di un libro di testo, un e-book può contenere collegamenti o altre funzionalità interattive che aiuterebbero lo studente nel processo di apprendimento.Coloro che preparano e-book didattici lavorano anche nel campo dell'e-learning.

I lavori di e-learning didattici sono quelli in cui gli insegnanti preparano o insegnano il materiale agli studenti in un ambiente virtuale.L'istruzione può essere auto-stimolata, con il trainer che supervisiona il processo e risponde alle domande.I lavori di formazione commerciale abbracciano ogni campo;Questo metodo di insegnamento è interessante perché offre agli utenti costi di formazione ridotti, flessibilità e istruzioni personalizzate.

Lo sviluppo del materiale didattico di e-learning comporta generalmente l'esperienza di un professionista dell'insegnamento, all'interno del settore o all'interno del mondo accademico.Un esempio di formazione e-learning in un lavoro di insegnamento potrebbe essere un allenatore aziendale che istruisce i dipendenti a utilizzare una presentazione in diretta o pre-registrata o uno sviluppatore web che programmi un'interfaccia di e-learning per soddisfare un requisito di formazione specifico.Un altro esempio è un professore universitario che insegna un corso online.I lavori di e-learning stanno aumentando di numero, poiché la pratica offre molti vantaggi.Questi possono includere risparmi di costi in infrastruttura, viaggi, tempo trascorso in transito e accesso a competenze precedentemente limitate dalla posizione geografica. La creazione e la manutenzione dei meccanismi necessari per fornire un'interfaccia virtuale per l'istruzione è anche un E-Il lavoro di apprendimento.Gli istruttori di e-learning possono utilizzare la tecnologia di comunicazione visiva per integrare ciò che viene spesso perso nelle modalità didattiche faccia a faccia.Ad esempio, un professore universitario può utilizzare presentazioni video in istruzione di e-learning.Le conferenze a due vie possono essere utilizzate dalle aziende in sessioni di formazione one-to-one.I professori di e-learning in particolare hanno generalmente un compito più difficile rispetto ai loro colleghi in classe, perché i luoghi online non offrono la ricca comunicazione faccia a faccia e le interazioni interpersonali che si verificano in un contesto-interfattivo.