Quali sono i diversi tipi di carriere esecutive?
Quando la maggior parte delle persone pensa alle carriere esecutive, pensano immediatamente alle prestigiose posizioni ricoperte dai migliori dirigenti nel mondo aziendale.I migliori dirigenti del mondo sono pagati bene e detengono una varietà di titoli, come Amministratore Delegato, Chief Operating Officer o Chief Financial Officer.Inoltre, ci sono molte altre carriere esecutive che meritano il riconoscimento.Segretari esecutivi, reclutatori esecutivi, chef esecutivi e redattori esecutivi possono essere tutti inclusi tra l'ampio argomento delle carriere esecutive.
Le persone che cercano di diventare un dirigente dovrebbero aspettarsi lunghe ore, viaggi legati al lavoro e molto stress, ma dovrebbero anche aspettarsi di essere ben compensati per le loro pressioni.Un amministratore delegato (CEO) stabilisce le politiche e gli obiettivi di una società o di organizzazione.Di solito lavora di pari passo con un consiglio di amministrazione per assicurarsi che le strategie che implementa vengano seguite con successo.Le viene dato il più alto livello di responsabilità.
Un Chief Operating Officer (COO) è un'altra posizione ricoperta da un dirigente.In genere le viene data l'autorità di supervisionare le attività quotidiane dell'azienda.Il COO lavora per garantire che l'azienda o l'organizzazione siano eseguite con successo nelle sue iniziative quotidiane.Un Chief Financial Officer (CFO) è responsabile delle finanze di una società, in particolare i suoi obiettivi finanziari.Un CFO può supervisionare come vengono investite le attività, gestire i rischi e comunicare modi per raccogliere capitali.
La maggior parte dei dirigenti non può funzioni senza l'aiuto dei loro segretari esecutivi.I segretari esecutivi danno un supporto amministrativo di alto livello e approfondito all'intero ufficio, ma principalmente ai migliori dirigenti.Potrebbero non eseguire tanti cardifondi quanto un tradizionale segretario dell'ufficio, ma hanno altri compiti, tra cui la gestione delle informazioni.Ad esempio, possono istituire chiamate in conferenze, rivedere i documenti in arrivo per determinare il loro livello di importanza, preparare agende e organizzare riunioni.
Per far crescere e prosperare le migliori aziende o organizzazioni, devono continuare ad assumere nuovi dipendenti.Molte volte i dipendenti sono ricercati dai reclutatori esecutivi.Questi reclutatori possono frequentare le funzioni universitarie, della scuola di legge o della business school e convincere i migliori studenti a lavorare per una particolare attività.Possono anche contattare i migliori dirigenti di altre società che hanno indicato di essere interessati a un cambio di lavoro.Conducono il processo di screening iniziale dei candidati interessati e quindi lasciano che la società prenda la decisione di assunzione finale.
Oltre il mondo aziendale, ci sono molte altre carriere esecutive.Gli chef esecutivi sono responsabili della gestione di interi operazioni di servizio alimentare.Possono supervisionare tutte le cucine in un resort o in una catena di ristoranti.In un ambiente gastronomico, possono determinare dimensioni, ordinare prodotti alimentari o pianificare i menu.
Un editore esecutivo è un'altra delle carriere esecutive che si trova al di fuori del regno del Top Business Executive.I redattori esecutivi sono importanti nel mondo della scrittura, della televisione e della radio.In genere prendono le decisioni finali su quali storie dovrebbero essere pubblicate e su come dovrebbero essere raffigurate al pubblico.I redattori esecutivi di solito supervisionano diversi assistenti redattori, che determinano a chi verrà data una storia o un argomento particolare.