Quali sono i diversi tipi di posti di lavoro a livello esecutivo?

La definizione di un dirigente differisce in qualche modo da azienda a azienda e dalla cultura alla cultura.In generale, tuttavia, i lavori a livello esecutivo includono proprietari e presidenti di aziende, nonché tutte le posizioni di livello C, che sono quei titoli spesso che iniziano con la parola capo.Inoltre, i vice presidenti sono considerati dirigenti come altri titoli che includono le parole vicepresidente.In alcune aziende più piccole, che possono avere poche persone in questi tipi di ruoli, posizioni a livello di direttore e altre potrebbero anche essere incluse nel team esecutivo.

Un proprietario dell'azienda è quasi sempre considerato una posizione a livello esecutivo.Questa persona può essere intimamente coinvolta nelle operazioni quotidiane dell'azienda.Potrebbe, in alternativa, essere un dirigente silenzioso, qualcuno che è coinvolto in decisioni di alto livello, ma non è fondamentale per le funzioni regolari del business.

I proprietari sono spesso indicati come amministratori delegati, che rappresenta l'amministratore delegato.Questa è la posizione di livello C più alta e, in generale, la classifica più alta dei lavori a livello esecutivo.In una società privata, questa posizione è spesso, ma non sempre, riempita dal proprietario.In una società pubblica, questa posizione è generalmente nominata da un consiglio di amministrazione.

Il presidente della società è generalmente il secondo CEO al comando.Questo può essere confuso per coloro che non utilizzano nel mondo degli affari perché, in molti governi, il presidente è il funzionario di più alto rango.Anche nel mondo degli affari, non è raro che non esistasse alcun titolo CEO reale, o che un individuo detenga entrambi i lavori a livello esecutivo contemporaneamente.In questo caso, l'individuo viene generalmente indicato come Presidente e CEO. Una determinata società può anche avere un numero qualsiasi di posizioni di livello C aggiuntive.I più comuni sono Chief Operations Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO) e Chief Information Officer (CIO).Altri lavori esecutivi di livello C includono Chief Technology Officer (CTO), Chief Marketing Officer (CMO) e Chief Risk Officer (CRO).In settori specifici, altri titoli di livello C potrebbero essere comuni.

In alcune società, il team esecutivo include solo dirigenti di livello C e Presidente.In molte società di medie dimensioni, tuttavia, le posizioni del vicepresidente sono anche considerate posti di lavoro a livello esecutivo.Ciò include sia il titolo professionale del vicepresidente effettivo sia altri titoli, tra cui il vicepresidente junior, il vicepresidente associato, il vicepresidente vicepresidente e il vicepresidente esecutivo.

Le piccole aziende possono avere solo un presidente e un vicepresidente in cima.In questo caso, le posizioni a livello di direttore possono essere considerate parte del team esecutivo.Ciò potrebbe estendersi ai direttori associati e ai direttori esecutivi, ma raramente include assistenti direttori.In generale la cultura aziendale, tuttavia, un direttore non è tradizionalmente considerata una posizione a livello esecutivo.