Quali sono i diversi tipi di lavori di intervistatore?

Diversi tipi di lavori di intervistatore professionista gestiscono la gamma da lavori giornalisti e investigatori ai lavori di marketing e risorse umane.Questi lavori sono disponibili per le persone che perseguono carriere in media, intrattenimento o legge, nonché in affari o assistenza sanitaria.I lavori di intervistatore sono posizioni in cui un professionista cerca di raccogliere fatti e opinioni da persone o esperti comuni allo scopo di informare, intrattenere o risolvere misteri e problemi.Le persone in cerca di lavoro come intervistatori spesso devono essere abbastanza comode e audaci da avvicinarsi e conversare con estranei di qualsiasi età e background in qualsiasi ambiente.

Per una carriera come intervistatore di media, si può considerare un lavoro come giornalista di giornali, scrittore di riviste, conduttore radiofonico o reporter televisivo.Questi professionisti riferiscono sulle ultime notizie o sulla cultura pop intervistando cittadini, funzionari governativi e spesso celebrità.I lavori di intervistatore di questo tipo richiedono spesso una laurea in giornalismo o comunicazioni;Tuttavia, molti hanno fatto irruzione in tali lavori mediatici mediante reti e avviando blog di base, programmi radiofonici online o programmi televisivi di accesso al pubblico.

Il personale delle forze dell'ordine e gli avvocati svolgono un lavoro di intervistatore investigativo.Gli avvocati intervistano le parti in causa in un caso giudiziario durante una speciale sessione di domande e risposte conosciuta come deposizione.Intervistano anche o testimoni incrociati durante i casi giudiziari per elaborare informazioni che aiuteranno un giudice della giuria a determinare chi è in colpa.Detective della polizia e agenti di pattuglia intervistano regolarmente testimoni, sospetti e esperti di criminalità come parte dei loro lavori quotidiani.

Il lavoro di intervistatore più comune è quello del gestore o dello specialista delle risorse umane (HR).Responsabili dell'assunzione della forza lavoro in qualsiasi professione, i rappresentanti delle risorse umane intervistano le persone per valutare se le loro capacità e personalità le rendono adatte per eventuali aperture di lavoro.A differenza dei media e delle interviste investigative, che potrebbero essere ultra-formali, l'intervistatore di lavoro delle risorse umane spesso cerca di colpire un rapporto confortevole e informale.Queste interviste possono essere condotte in un ufficio o a pranzo.

Nel marketing, i dirigenti possono organizzare focus group in cui una persona assunta per un intervistatore di ricerche di mercato mette in discussione i consumatori sulle loro abitudini di acquisto e acquisto per determinare quanto utilizzano determinati prodotti e se esiste una base di clienti praticabile per eventuali prodotti nuovi o migliorati.I lavori di intervistatore di marketing richiedono al dipendente di raccogliere dettagli sul comportamento dei clienti in modo che un'azienda possa presentare un prodotto alla giusta demografia o apportare modifiche che garantiscano che un servizio o un prodotto sia più attraente.I lavori degli intervistatori sanitari, come specialisti di assunzione o operatori del caso, richiedono ai professionisti di intervistare i pazienti per raccogliere la storia medica, il background familiare, le condizioni socio-economiche e altri dettagli personali.Tali intervistatori potrebbero essere usati non solo per la valutazione e il trattamento, ma anche per la ricerca.Nelle università e negli ospedali di ricerca, gli intervistatori medici raccolgono i mattoni per documentari, progetti e studi sulla salute.