Cosa fa un dirigente finanziario?
Un dirigente finanziario ha una posizione di responsabilità all'interno di un'organizzazione.Lui o lei è in genere fornito con accesso ai budget del dipartimento, alle approvazioni delle spese e ai budget del progetto.È importante notare che esistono due tipi di posizioni esecutive finanziarie: una posizione esecutiva nel settore finanziario e una posizione di gestione finanziaria in un settore diverso.
Nel settore finanziario, un dirigente finanziario può essere responsabile di una serie di dipartimentidal marketing alle vendite.Le qualifiche necessarie per mantenere questo tipo di posizione includono l'istruzione post-secondaria e la significativa esperienza nella gestione e l'argomento.Una posizione esecutiva finanziaria spesso è il culmine di una lunga carriera di successo.
Un dirigente finanziario in un altro settore è responsabile della gestione di una divisione di un dipartimento.Lui o lei è responsabile dell'autorizzazione di bilancio, controlla le entrate ed è incaricato di controllare le attività finanziarie del Dipartimento.Molte persone che si trovano in questa posizione si laureano in contabilità, finanza o commercio.
Le relazioni finanziarie sono in genere necessarie ai senior manager su base mensile, trimestrale e annuale.Lo scopo di questo tipo di reporting è gestire le prestazioni della divisione, aumentare le entrate e ridurre al minimo le perdite.La stragrande maggioranza delle imprese che hanno una posizione esecutiva finanziaria sono grandi organizzazioni multinazionali che generano flussi di entrate significativi.
Il dirigente finanziario è l'autorità finale all'interno della sua divisione.A seconda del settore e dell'area di responsabilità, riferisce direttamente a una persona a livello manageriale.È responsabilità dell'esecutivo finanziario gestire la posizione finanziaria della divisione, supportare la missione aziendale complessiva e garantire che tutti gli strumenti siano utilizzati per garantire il successo.
Le persone che hanno successo come dirigente finanziario possiedono eccellenti capacità interpersonali, sono leader qualificati e possono gestire priorità contrastanti.Oltre a queste abilità, deve essere in grado di ispirare la dedizione negli altri, risolvere i problemi e comunicare con le persone in tutta l'organizzazione.Le persone che non lavorano bene sotto pressione o non si divertono a affrontare molteplici sfide non sono adatte a questo ruolo.
Oltre a fornire competenze di leadership e comunicazione, la maggior parte dei dirigenti finanziari dovrebbe avere competenze informatiche a livello di esperti.Lui o lei potrebbe avere un team di analisti e manager finanziari, ma deve essere in grado di utilizzare i vari sistemi finanziari e di pianificazione per creare rapporti e indagare sul potenziale risultato di varie decisioni finanziarie.