Cosa fa un direttore della fondazione?
Un direttore della fondazione è organizzazioni senza scopo di lucro equivalenti all'amministratore delegato di una società.Il direttore della fondazione riferisce al consiglio di amministrazione delle organizzazioni e coordina cose come la strategia generale, lo sviluppo del programma e l'assunzione di dipendenti e volontari.Il direttore lavora a stretto contatto con i membri del consiglio di amministrazione, tenendoli informati degli sviluppi presso l'organizzazione e cercano il loro contributo e l'approvazione per programmi e politiche.
Le funzioni di un direttore della fondazione spesso comportano molto più che lavorare con gli alti ufficiali di gestione, tuttavia, e il direttore della fondazione di solito adotta un approccio pratico a tutti gli aspetti della gestione dell'organizzazione.Lui o lei potrebbe supervisionare personalmente molteplici aspetti, o questa persona potrebbe lavorare fianco a fianco con altri manager all'interno dell'organizzazione.Una parte importante di ciò è la strategia generale, incluso l'aiuto a determinare le organizzazioni a lungo termine e garantire che tutte le attività si allineino con la dichiarazione di missione.
Il direttore della fondazione è anche responsabile della gestione finanziaria e della supervisione.Lui o lei lavora con i dipendenti, il consiglio di amministrazione e il team finanziario per creare un budget e garantire la conformità a tutte le normative governative.I direttori della fondazione assicurano inoltre che ci siano abbastanza fondi per mantenere attività e programmi organizzativi.
Il direttore supervisiona tutte le corrispondenze ufficiali e legali, redigendo lettere e lavorando con avvocati e altro personale chiave nell'organizzazione per scrivere e approvare i documenti legali.I direttori della fondazione mantengono anche tutti i registri e i documenti ufficiali, come quelli che si applicano alla raccolta fondi, alle assunzioni e alle tasse.Assicurano inoltre che l'organizzazione stia operando in conformità con tutte le leggi applicabili.
Le funzioni di un direttore della fondazione spesso si estendono anche alle risorse umane e potrebbero includere l'assunzione e la chiusura dei dipendenti, il reclutamento di volontari e l'incoraggiare la cooperazione tra dipendenti e volontari.Il direttore della fondazione potrebbe anche sviluppare descrizioni di lavoro, completare valutazioni delle prestazioni e stabilire piani di successione.Lui o lei saranno spesso responsabili della creazione di programmi di formazione e incentivi per i dipendenti per aiutarli a crescere e aiutare a promuovere il lavoro di squadra.
Anche se l'organizzazione ha dipendenti dedicati a funzioni come la raccolta fondi e la pubblicità, il direttore della fondazione potrebbe assumere tali ruolianche.Il regista potrebbe aiutare a creare campagne di raccolta fondi e pubblicità, coordinare eventi speciali e raggiungere la comunità imprenditoriale o i filantropi locali per cercare donazioni.Lui o lei potrebbero anche formare alleanze o partnership con altri gruppi non profit al fine di raggruppare le risorse o per aiutare a sensibilizzare.sviluppi nel settore.I direttori della fondazione lo fanno leggendo pubblicazioni del settore, partecipando a conferenze ed eventi di networking e mantenendo relazioni in corso con altri direttori di fondazione.Il direttore utilizza tutte queste informazioni per implementare nuovi programmi o apportare altre modifiche per aiutare l'organizzazione a operare in modo più efficiente.