Cosa fa un ingegnere dei fattori umani?

Una carriera come ingegnere di fattori umani è spesso adatto a una persona con una mentalità creativa e un talento per ottimizzare prodotti o macchine.Fondamentalmente, questi individui lavorano per migliorare e migliorare le cose che gli esseri umani usano quotidianamente.L'obiettivo di questi ingegneri è rendere le cose più sicure, comode ed efficienti possibile.In generale, è necessario almeno una laurea in ingegneria o un maggiore correlato per ottenere una posizione in questo campo.Alcuni compiti tipici di un ingegnere di fattori umani includono la determinazione di quali fattori le persone hanno bisogno in un prodotto, il test dei prodotti esistenti, l'identificazione di debolezze, lo sviluppo di strategie di miglioramento e l'implementazione di tali strategie in nuovi progetti.

Uno degli aspetti più importanti dell'essere un ingegnere dei fattori umaniè determinare quali fattori le persone hanno bisogno o desiderano in un prodotto.Ad esempio, se un individuo nella posizione sta lavorando per riprogettare un carrello elevatore, potrebbe eseguire ricerche per trovare quale tipo di posti a sedere è più comodo, dove dovrebbero essere collocati i controlli e come rendere il funzionamento sicuro.Individuare queste esigenze è vitale per rendere possibile il prodotto più pratico ed efficiente.Questa parte del lavoro comporta spesso lavorare con altri professionisti come psicologi o esperti del settore.

Un'altra parte di questa carriera prevede il test dei prodotti esistenti e l'identificazione di debolezze.Ancora una volta, nel caso di riprogettazione di un carrello elevatore, un ingegnere dei fattori umani può utilizzare sondaggi di operatori del carrello elevatore per identificare i reclami più comuni relativi al design.Potrebbe anche eseguire alcuni test di sicurezza per determinare quali sono i potenziali pericoli d'uso.Questo passaggio è necessario per migliorare l'ergonomia e progettare il miglior prodotto possibile.

Una volta che un ingegnere dei fattori umani ha una chiara comprensione dei difetti di prodotti, inizierà il processo di sviluppo di strategie di miglioramento.Nella maggior parte dei casi, farà brainstorming su diverse possibilità e sperimenterà varie idee.A volte, interagirà anche con professionisti all'interno di un settore per determinare quanto siano realistiche e pratiche le sue idee.Questa parte del lavoro funge da passo preliminare prima di creare nuovi progetti per un prodotto.

Dopo aver in mente alcuni miglioramenti realistici, un ingegnere dei fattori umani creerà nuovi design per un prodotto.Ad esempio, potrebbe progettare un carrello elevatore con un sedile rialzato in modo che i conducenti abbiano una visione migliore.Potrebbe anche progettare un telaio più stabile per impedire alla macchina di rotolare.Per questo processo, un ingegnere dei fattori umani utilizzerà spesso un programma software CAD (CAD) assistito da computer.Al termine, i prodotti possono iniziare a essere fabbricati in base al design migliorato.