Cosa fa un allenatore di lavoro?

Le funzioni di coach di lavoro variano in base al tipo di coaching che un individuo dovrebbe eseguire.Se una persona lavora come allenatore di lavoro per conto di un'agenzia pubblica o privata che cerca di aiutare le persone a entrare o a rientrare nella forza lavoro, può assumersi la responsabilità di aiutare i suoi clienti a trovare e mantenere un impiego remunerativo.D'altra parte, alcuni allenatori lavorano con le persone per avanzare nelle loro attuali carriere o per cambiare carriere del tutto.In tali casi, l'allenatore di lavoro può fornire principalmente ai clienti mentoring, motivazione e responsabilità.

Molte agenzie di servizi sociali si impegnano ad aiutare i clienti a trovare un lavoro significativo.In alcuni casi, questa può essere una sfida, poiché i clienti possono avere disabilità che rendono difficile la ricerca e il lavoro.Alcuni clienti possono anche avere storie criminali o potrebbero tentare di rientrare nella forza lavoro dopo una lunga malattia o un periodo di assistenza per i familiari.Un allenatore di lavoro che lavora per un'agenzia di servizi sociali per assistere questi potenziali lavoratori può iniziare il suo lavoro con un cliente eseguendo una valutazione per determinare le capacità, le capacità e le sfide del cliente.

Dopo che l'allenatore sviluppa una comprensione delle esigenze e del potenziale dei suoi clienti, può iniziare a lavorare con lei per trovare lavoro.In alcuni casi, un'agenzia di servizi sociali può avere una partnership con vari programmi di lavoro in grado di alleviare il processo di assunzione.In altri casi, l'allenatore del lavoro potrebbe dover aiutare il cliente a rivedere gli annunci d'assistenza e prepararsi per le interviste.

Una volta che il cliente ottiene un lavoro, un allenatore di lavoro continua a lavorare con il cliente per assicurarsi che comprenda il suo lavoro eè in grado di eseguirlo per gli standard stabiliti dal datore di lavoro.Se il cliente non ha familiarità con il mondo del lavoro, il lavoro di lavoro può fornire feedback se un cliente viene confuso o scoraggiato dalle situazioni che incontra.In situazioni in cui la disabilità di un cliente, come una malattia mentale, inizia a presentare problemi sul luogo di lavoro, l'allenatore può aiutarlo a sviluppare strategie per gestire i suoi sintomi.Un allenatore di lavoro può anche fungere da collegamento tra un datore di lavoro e il suo cliente, lavorando con entrambe le parti per risolvere difficoltà che potrebbero mettere a repentaglio il continuo impiego del cliente.

Gli allenatori di lavoro freelance che aiutano le persone a ottenere il massimo dalla loro carriera o a trovareUna carriera che si adatta a loro può svolgere molti degli stessi compiti di coloro che lavorano per le agenzie di servizi sociali.Questi allenatori possono chiedere ai clienti di fare una varietà di test di valutazione per determinare la loro personalità e le loro attitudini.Gli allenatori esamineranno anche e corregge i clienti dei clienti e i clienti di coach attraverso il processo di applicazione e intervista.L'allenatore aiuterà anche il cliente a fissare obiettivi, come prendere un certo numero di contatti di lavoro in un giorno e rendere il cliente responsabile per seguire la sua ricerca di lavoro e i suoi piani di carriera.