Cosa fa un contabile junior?

Una responsabilità primaria dei contabili junior in genere è fornire supporto contabile ai contabili senior eseguendo molti dei compiti contabili meno glamour, liberando così i contabili senior per altri doveri.I contabili junior di solito esaminano le entrate e le spese delle compagnie e forniranno suggerimenti per massimizzare le finanze della compagnia.Alla fine, tuttavia, l'autorità di accettare o rifiutare tali suggerimenti di solito sta con il contabile senior.

La maggior parte dei contabili junior ha ottenuto una laurea in contabilità o un campo correlato, come matematica, affari o finanza.Spesso hanno esperienza di tirocinio con una società di servizi finanziari o nel dipartimento contabile di un'organizzazione.In genere, un contabile junior ha meno di cinque anni di esperienza nel campo contabile.Tuttavia, non vi è alcuna serie di tempo, istruzione o esperienza del settore per differenziarsi tra junior e senior contabili e mdash;Questa distinzione è in genere lasciata a ogni singola società.

Un tipico contabile junior non ha ancora superato l'esame di contabile pubblico certificato (CPA).In quanto tale, non è ancora autorizzato a presentare rapporti presso la Securities and Exchange Commission (SEC).Sebbene le attività che un commercialista junior svolge su base giornaliera non possono essere considerate umili, le attività richiedono una conoscenza meno specializzata di quanto richiesto per presentare un rapporto SEC.

ad esempio, una giornata contabile junior potrebbe essere composta dalla revisione di profitti e perditeDichiarazioni e bilanci per analizzare una posizione finanziaria della compagnia.Lui o lei può anche preparare rapporti di proiezione che suggeriscono quali saranno le esigenze finanziarie della compagnia in vari punti futuri.Questi rapporti alla fine verrebbero rivisti dalla gestione dell'azienda, sebbene il contabile junior raramente abbia accesso diretto a questi dirigenti.Nella maggior parte dei casi, avrebbe presentato tutti i rapporti a un contabile supervisionato, che avrebbe approvato ogni rapporto prima di trasmetterlo nella catena di comando.

Mentre un contabile junior acquisisce esperienza all'interno di un'organizzazione, potrebbe iniziare a riconoscere uninteresse per aree specifiche.Queste aree potrebbero includere audit interni, contabilità o finanza personale.Il contabile amministratore delegato può guidare lui o lei identificando i punti di forza e le debolezze e guidandolo verso una specializzazione.

Negli Stati Uniti, un contabile junior in genere guadagna uno stipendio che è dal 60 al 70 percento di uno stipendio senior contabili.Fortunatamente, la necessità per i contabili è stata storicamente forte, offrendo molte opportunità di avanzamento nel campo.I contabili junior in genere possono rafforzare la propria posizione nel mercato del lavoro essendo coinvolto in organizzazioni contabili e cercando certificazioni per renderle più preziose per i potenziali datori di lavoro.