Cosa fa un tirocinante di gestione?

Come suggerisce il titolo professionale, un tirocinante di gestione è qualcuno che si sta allenando per diventare un manager.Le funzioni assegnate a questa posizione possono variare ampiamente a seconda del settore e dell'azienda.In generale, tuttavia, la posizione spesso comporta trascorrere un certo periodo di tempo in ombra ogni posizione sotto l'autorità dei dirigenti in modo che il tirocinante possa imparare cosa fa ogni dipendente e come tutto il lavoro si adatta insieme.I tirocinanti in genere assistono un manager con compiti quotidiani, tra cui documenti, gestione del personale, programmazione, reporting e qualsiasi altro compito che il tirocinante sarà responsabile come manager completo.Inoltre, la maggior parte dei programmi di tirocinante di gestione include una componente di apprendimento tradizionale, in cui i tirocinanti guardano video, leggono manuali e partecipano ai seminari per conoscere politiche, processi e obiettivi aziendali. I manager nella maggior parte delle aziende trascorrono un enorme tempo a completare il tempo elettronico o fisicodocumenti.Ciò può includere moduli di richiesta, moduli pubblicitari, documenti del personale, moduli di ordine e report su una vasta gamma di argomenti.Verrà spesso assegnato un tirocinante di gestione per completare questi moduli in modo da poter imparare il modo corretto per farlo.Un manager o un supervisore rivede quindi i documenti e discute errori o omissioni con il tirocinante.

La gestione del personale è un'altra area chiave di responsabilità per i manager e, pertanto, per i tirocinanti di gestione.È improbabile che i tirocinanti prendano decisioni reali di assunzione e licenziamento, ma sono spesso inclusi in tali decisioni, quindi impareranno a gestirli in futuro.I tirocinanti potrebbero eseguire interviste iniziali con potenziali dipendenti e potrebbero essere responsabili della creazione e della pubblicazione di annunci per le opportunità di lavoro.In alcuni settori, la gestione del programma dei dipendenti è una funzione critica, quindi i tirocinanti sono spesso incaricati di questo lavoro.

A seconda della società, vari altri doveri possono essere assegnati a un tirocinante di gestione.Potrebbe essere richiesto di sedersi nei comitati, di partecipare a team interfunzionali o ad esempio una formazione sul lavoro in altre aree dell'azienda.Alcune aziende, in particolare nei settori della vendita al dettaglio e dei servizi alimentari, richiedono che i tirocinanti di gestione trascorrano almeno un giorno effettivamente eseguendo ciascuno dei lavori che alla fine supervisionano.

Nella maggior parte dei casi, un tirocinante di gestione può aspettarsi di spendere almeno una parte dei suoiManuali del processo di lettura del tempo, guardare video didattici e partecipare a seminari o lezioni.Questo è spesso il modo più efficiente per un'azienda di trasmettere informazioni, in particolare quando più di un individuo attraversa contemporaneamente un programma di formazione.Le lezioni si concentrano spesso sull'apprendimento della storia, degli obiettivi, delle politiche e delle procedure dell'azienda e possono anche comprendere l'apprendimento basato su scenari, in cui i tirocinanti vengono presentati con una situazione, una sfida o un problema e richiesto di risolverlo in modo efficace.