Cosa fa un reclutatore di infermiere?

I reclutatori di infermieri sono professionisti che tentano di abbinare gli infermieri qualificati con opportunità di lavoro negli ospedali, cliniche private e altre posizioni che richiedono i servizi di un'infermiera pratica autorizzata (LPN) o dell'infermiera registrata (RN).In alcuni casi, il reclutatore infermiere è impiegato da un'istituzione specifica.Altre volte, il reclutatore fornisce servizi a diversi clienti.Non è insolito per un reclutatore infermiere essere un'infermiera registrata o un infermiere.

L'obiettivo principale del reclutatore infermiere è quello di individuare il personale infermieristico qualificato per una struttura sanitaria.Ad esempio, il reclutatore può essere responsabile della valutazione delle credenziali dei neolaureati da una determinata scuola di cura e di offrire una parte di quei candidati che lavorano con ospedali locali, case di cura o altri lavori commiserano la loro formazione.In questo contesto, il reclutatore sostiene l'istituzione con cui è impiegato e cerca di assicurarsi i neolaureati più qualificati e dotati prima che vengano assunti da un'altra istituzione.

Un reclutatore di infermiere può anche concentrarsi su un qualche tipo di specialità di infermieri, come il collegamento di infermieri di viaggio con l'opportunità di vivere e lavorare su base contrattuale in diverse aree del paese o persino nel mondo.In questa domanda, il reclutatore tenterà di abbinare un'infermiera qualificata con le esigenze in una determinata struttura sanitaria in una determinata città o città.Spesso, questo tipo di reclutatore non è un dipendente di un istituto specifico e può addebitare una commissione in cambio di riunire l'infermiera e il datore di lavoro.

Quando è impiegato con un istituto specifico, un infermiere si occupa spesso di tentare di mantenere il turnover nel personale infermieristico il più basso possibile.Questo aiuta a portare un livello maggiore di continuità all'istituzione, in quanto i membri del personale infermieristico hanno l'opportunità di costruire forti relazioni di lavoro nel tempo.L'istituzione beneficia di questo sforzo, poiché un turnover inferiore significa meno spese nella formazione di nuovi infermieri per sostituire il personale di recente scomparso.

Non esiste una descrizione del lavoro per reclutatore di un solo infermiere che si applica in tutte le situazioni.Ogni reclutatore lavora nelle linee guida fornite da un datore di lavoro o cliente al fine di adempiere alle responsabilità associate alla posizione.Un reclutatore può lavorare a stretto contatto con il personale delle risorse umane al fine di proiettare e alla fine assumere dipendenti o semplicemente organizzare candidati qualificati per incontrare le risorse umane come mezzo per esplorare il possibile impiego.Il reclutatore può anche svolgere altre funzioni, tra cui la conduzione di fiere di reclutamento e parlare con gli studenti delle scuole superiori sull'ingresso nella professione infermieristica.