Cosa fa un direttore di rilascio?

Un gestore di rilascio è un professionista informatico che supervisiona il processo di preparazione di nuovi software per il rilascio per garantire un lancio di prodotto regolare e di successo.I manager di rilascio lavorano con sviluppo, marketing e altri team per coordinarsi in un'azienda a supporto di un rilascio pianificato del prodotto.Le società di software hanno spesso posizioni disponibili per i gestori di rilascio e altri membri del personale di supporto e le opportunità di lavoro in questo campo possono essere robuste durante i periodi di rapido sviluppo e miglioramento del software.

I manager di rilascio lavorano sulla programmazione di vari aspetti del processo di sviluppo.Ciò include tutto, dalle prime fasi di pianificazione ai test.I membri del team di sviluppo possono incontrare il responsabile del rilascio per discutere le loro aspettative per una linea temporale, e ciò può includere un buffer per il debug, errori inaspettati e altri eventi che potrebbero essere difficili da prevedere.È importante elaborare una linea temporale di sviluppo realistica e adattarsi man mano che il prodotto si sviluppa, per evitare situazioni come l'annuncio di un rilascio di software sei mesi prima che sia effettivamente pronto per il consumo pubblico.

La comunicazione tra diversi dipartimenti può essere importanteParte di un lavoro di responsabili del rilascio.Tutti gli interessati a un prodotto potrebbero voler essere tenuti informati su eventuali nuovi sviluppi e preoccupazioni emergenti.Ciò può comportare l'invio di memorandum regolari, indirizzare le persone a un sito Web interno con aggiornamenti e tenere riunioni per consentire la possibilità di interagire faccia a faccia.Il responsabile del rilascio deve inoltre essere reso a conoscenza di eventuali problemi in tutti i dipartimenti che potrebbero interferire con la linea temporale e il lancio di successo.

Man mano che i prodotti si avvicinano al lancio, il responsabile del rilascio funziona intimamente con il personale e i tester per assicurarsi che il prodottoè il più completo possibile.I test possono essere un processo esaustivo, soprattutto se vengono visualizzati più errori seri, poiché il team di sviluppo dovrà correggerli e testare di nuovo, il che potrebbe essere un processo esteso.I manager di rilascio assicurano che i membri del team rimangono in attività e condividano le stesse priorità per un lancio regolare.

I requisiti di istruzione ed esperienza per i posti di lavoro in questo campo possono variare.Una laurea in informatica può essere utile, come può sperimentare nello sviluppo del software.Le persone senza esperienza con il processo potrebbero non essere buoni candidati per le posizioni del responsabile del rilascio, perché non capiranno i problemi e le esigenze che potrebbero sorgere.Lavorare a un team di sviluppo o come assistente di un gestore di rilascio esperto può essere un buon modo per sviluppare l'esperienza necessaria per gestire un rilascio del prodotto in modo indipendente.