Cosa fa un responsabile della ricerca?

Un responsabile della ricerca supervisiona le attività investigative in relazione allo sviluppo di prodotti e servizi per un datore di lavoro.Ciò può comportare la raccolta di dati, la generazione di report e la formulazione sulla base delle informazioni raccolte.I requisiti di lavoro possono dipendere dal datore di lavoro e dalla natura del lavoro, ma possono includere un diploma universitario e talvolta una qualifica avanzata come un maestro di amministrazione aziendale.Le opportunità di lavoro possono apparire nelle riviste commerciali e nelle elenchi di lavoro delle società interne. Una parte di questo lavoro prevede lo sviluppo e l'implementazione della ricerca.Ciò può comportare la creazione di studi sul campo, sondaggi e altri metodi per la raccolta delle informazioni.I responsabili della ricerca potrebbero dover considerare i requisiti legali e le esigenze del cliente.Negli studi clinici, ad esempio, la Società deve seguire le rigide regole per amministrare la sperimentazione e riferire i risultati a un'agenzia di regolamentazione.In alcuni casi un ricercatore principale supervisiona team più piccoli che gestiscono gli aspetti individuali della ricerca.

Man mano che arrivano informazioni, il responsabile della ricerca le entra e le mette insieme nei rapporti.Questi possono includere aggiornamenti interni dell'azienda che forniscono informazioni sullo stato di avanzamento di uno studio e sui rapporti formali destinati alla visualizzazione pubblica.I responsabili della ricerca possono testare prodotti e servizi in diversi mercati, esplorare diversi progetti e slogan e impegnarsi in altre raccolte di dati per vedere chi risponde ai prodotti e come.Ciò può richiedere conoscenze in campi come la psicologia per comprendere e interpretare i risultati della ricerca.

all'interno di un'azienda, un responsabile della ricerca può partecipare alle prime fasi dello sviluppo del prodotto per formulare raccomandazioni sulla base della ricerca esistente.Se i clienti richiedono ripetutamente un particolare prodotto o funzionalità, ad esempio, potrebbe essere assegnata una priorità.Mentre i prodotti si muovono attraverso lo sviluppo e i test, un gestore della ricerca può offrire feedback.Questo aiuta l'azienda a sviluppare il prodotto più efficace e appropriato, fino al colore della confezione, ad aumentare le possibilità di un rilascio di successo.

Numerosi dipendenti possono lavorare sotto la direzione del responsabile della ricerca.È anche possibile assumere appaltatori e consulenti per progetti specifici.In genere, le capacità organizzative e comunicative sono utili per le carriere in questo campo.Le persone con reputazione e set di competenze consolidate possono essere in grado di avanzare all'interno di un'azienda o cercare posizioni migliori in altre aziende sulla base dei loro forti curriculum.I dipendenti di classifica più alta possono essere in grado di accedere a una varietà di vantaggi mentre si facevano strada in azienda o in competizione.