Cosa fa un manager vivente assistito?

Un responsabile della vita assistita gestisce i doveri amministrativi in una struttura residenziale per cittadini anziani o persone con disabilità.Lui o lei dirige i caregiver, i lavoratori della cucina, gli equipaggi di manutenzione e altri dipendenti della struttura.In una grande azienda, un responsabile della vita assistita può essere responsabile di una divisione molto particolare, come la pianificazione delle attività ricreative o la pianificazione dei dipendenti e il libro paga.La maggior parte dei manager delle strutture più piccole supervisiona tutti gli elementi dell'azienda.

Prendere accordi di vita per un membro della famiglia malato può essere un compito stressante e confuso.Un responsabile della vita assistita parla con i potenziali residenti e le loro famiglie per spiegare costi, servizi e benefici.Lui o lei determina se la struttura può soddisfare completamente le esigenze della persona prima di firmare un contratto.Una volta fissati gli accordi iniziali, il manager può condurre un tour del terreno, fornire chiavi e introdurre la famiglia ai membri del personale.

Un manager di vita assistito gestisce anche i dazi delle risorse umane, come le buste paga, l'assunzione, la formazione e la programmazione.Lui o lei organizza corsi di formazione per preparare nuovi caregiver e fornisce revisioni di routine delle prestazioni dei dipendenti.Inoltre, un gestore stabilisce nuove politiche e procedure per garantire la soddisfazione dei residenti e dei lavoratori.Se le leggi regionali o nazionali riguardanti il cambiamento di assistenza per la vita assistita, è responsabilità del manager informare i dipendenti e apportare le adeguate modifiche alla politica.

tivamenteper un professionista di poter fornire assistenza personale ai residenti.La maggior parte dei manager ha la formazione adeguata per svolgere mansioni caregiver nel caso in cui un dipendente non sia in grado di farlo lavorare in un determinato giorno.Se si presenta un'emergenza, potrebbe essere necessario un manager per valutare la situazione, eseguire la rianimazione di pronto soccorso o cardiopolmonare e contattare i soccorritori.Il pensiero rapido e la capacità di mantenere la calma durante le situazioni stressanti sono le abilità essenziali di un manager vivente assistito. I requisiti per diventare un responsabile della vita assistita variano tra regioni e datori di lavoro.Molte aziende richiedono ai potenziali manager di conseguire una laurea associati o di laurea in scienze sanitarie, infermieristiche, amministrazione aziendale o un altro campo correlato.Inoltre, la maggior parte dei datori di lavoro è preferita l'esperienza precedente come caregiver o responsabile dell'ufficio.Alcune regioni richiedono che i nuovi manager viventi assistiti seguano corsi e esami di certificazione prima di poter iniziare a lavorare in modo indipendente.Con esperienza e formazione continua, un professionista può essere in grado di avanzare a un senior manager o a una posizione esecutiva all'interno della sua compagnia.