Cosa fa un reclutatore di lavoro?

Un reclutatore di lavoro lavora con i candidati di lavoro e le aziende in cerca di dipendenti.Il reclutatore aiuta le aziende a trovare candidati qualificati a ricoprire posti di lavoro.Aiuta anche i candidati che vengono nel suo ufficio in cerca di lavoro per trovare una posizione adatta alle loro capacità e bisogni di lavoro.

Un reclutatore di lavoro può lavorare per una grande azienda.È pratico per l'azienda impiegare un reclutatore privato a tempo pieno se ha esigenze di personale significative.In tali casi, il reclutatore fa generalmente parte del dipartimento delle risorse umane dell'azienda ed è responsabile dell'interfaccia con tutti i dipartimenti dell'azienda per determinare le esigenze del personale, nonché per la strutturazione degli annunci desiderati, razionalizzare il processo di intervista e condurre preliminari preliminariInterviste di candidati.Spesso, le aziende avranno una persona nel personale responsabile del reclutamento ma che serve anche altre funzioni;Ad esempio, uno studio legale avrà un partner amministratore delegato che recluta nuovi dipendenti o un'azienda avrà un responsabile delle assunzioni nel dipartimento delle risorse umane.Queste persone svolgono la funzione di un reclutatore di lavoro, ma non è il loro lavoro a tempo pieno.

Molti reclutatori di occupazione lavorano anche per agenzie di personale o aziende di cacciatore.Queste sono società indipendenti la cui unica funzione è quella di abbinare i candidati qualificati con le aziende che devono ricoprire posizioni.Alcune agenzie di personale sono agenzie di personale per uso generale, il che significa che accetteranno una varietà di candidati a diversi livelli di abilità per ricoprire posizioni che vanno dal supporto amministrativo al lavoro di fabbrica.Altre agenzie sono specifiche per un determinato settore o un certo livello di dipendente;Ad esempio, un'agenzia di personale legale può lavorare con solo paralegali o laureati in giurisprudenza, mentre un'agenzia di personale esecutivo o un cacciatore di proiettori può lavorare solo con quei candidati qualificati per lavori esecutivi ad alto livello e ad alto pagamento.

Quando un reclutatore di lavoro lavora per un'agenzia di personale indipendente, riceve richieste da molte diverse società che sono interessate a riempire i posti vacanti.Quindi pubblica un annuncio di lavoro per l'azienda o rivede la raccolta di curriculum che ha archiviato dai candidati che sono venuti da lui in cerca di lavoro.Conduce le pre-interviste per l'azienda e invia un elenco di candidati qualificati che la società può quindi intervistare.Se l'azienda assume un individuo che è stato raccomandato per il lavoro attraverso gli sforzi del reclutatore di lavoro, il reclutatore o l'agenzia viene pagata una percentuale dello stipendio che il dipendente sta guadagnando per un periodo di tempo previsto o viene pagata una tariffa fissa per ilServizio che ha fornito nel trovare il dipendente.