Cosa fa un sociologo industriale?

Un sociologo industriale condurrà ricerche e applicherà la teoria sociologica per risolvere i problemi, coprendo una vasta gamma di questioni e preoccupazioni industriali.Le aree di interesse includono spesso produttività, gestione, motivazione, organizzazione del lavoro, relazioni con i dipendenti, tendenze del mercato, cambiamento tecnologico, distribuzione del lavoro e tendenze economiche.Trascorrendo gran parte del proprio tempo a studiare le persone sul posto di lavoro, un sociologo industriale cerca principalmente risposte a come i lavoratori rispondono al cambiamento sul posto di lavoro, collettivamente.Successivamente, utilizzerà le informazioni raccolte da sforzi di ricerca sia quantitativi che qualitativi per formulare la teoria e formulare raccomandazioni per migliorare l'ambiente di lavoro e le relazioni di lavoro.Oggettivamente, il lavoro implica la comprensione di come le persone si relazionano al loro lavoro, comprese le funzioni, i processi e le persone coinvolte.

Le descrizioni di lavoro per un sociologo industriale possono variare a seconda della società o dell'organizzazione che sta assumendo per la posizione.Comunemente, i sociologi industriali sono impiegati in contesti governativi, ma possono anche lavorare con aziende del settore privato o persino non profit.Mentre le descrizioni del lavoro per le posizioni pubblicizzate sono generalmente intrinsecamente simili, spesso la differenza principale è la chiave focus che l'organizzazione vuole abbracciare.Ad esempio, un dipartimento delle risorse umane può assumere un sociologo industriale per aiutare a redigere un nuovo manuale dell'azienda, sfruttando la propria esperienza nella teoria applicata con l'obiettivo di mitigare i cambiamenti che possono avere un impatto negativo sull'organizzazione.D'altra parte, un'organizzazione governativa può cercare sociologi industriali per condurre ricerche su come le tendenze economiche possano influire sulla produttività nazionale. I doveri di un sociologo industriale, tuttavia, sono generalmente di natura molto simili nonostante la variazione delle descrizioni del lavoro.La pianificazione, la regia e la supervisione dei progetti di ricerca sono generalmente requisiti fondamentali.L'analisi dei risultati di questi e altri studi relativi a un progetto assegnato è un secondo vicino, mentre trarre conclusioni basate su tale analisi e comunicarli alla gestione esecutiva o altri nell'organizzazione sono generalmente cruciali per gli obiettivi del lavoro.Il più delle volte, la posizione richiederà l'interazione con una vasta gamma di persone in una varietà di contesti ambientali, da un ambiente di ufficio a forse lavorare su una piattaforma petrolifera nel mezzo di un oceano.

I requisiti per diventare un sociologo industriale, di solito richiedono almeno un master in sociologia, mentre un dottorato è spesso ricercato per le posizioni del regista.I programmi specializzati in sociologia industriale sono rari, tuttavia, sono disponibili e di solito identificati in combinazione con la sociologia urbana nelle principali università.L'esperienza è importante anche per la maggior parte dei datori di lavoro, e questo di solito significa lavorare in uno stage durante o immediatamente dopo la scuola di specializzazione.