Cosa fa un consulente di assunzione?

Un consulente di assunzione è qualcuno che prende informazioni da un paziente o un cliente prima che vengano somministrati cure o servizi.I consulenti di assunzione in genere lavorano per un'agenzia di servizi sociali, un ospedale, un centro di riabilitazione di droga e alcol o una struttura di salute mentale.In generale, sono responsabili della creazione e della manutenzione di file e documenti e di valutare i clienti che cercano servizi.

Uno dei compiti principali di un consulente di assunzione sta compilando i documenti dei clienti e assicurarsi che sia leggibile, completo e accurato.Queste informazioni vengono quindi inserite in un file e conservate in un'area sicura.Le informazioni prelevate sono in genere tenute in stretta fiducia perché spesso comportano informazioni mediche.

Un consulente di assunzione può anche essere responsabile della valutazione dei clienti e inserirli nel programma più appropriato.La valutazione viene eseguita in parte utilizzando un questionario o altra forma compilata dal cliente.Probabilmente comporta anche un'intervista con il cliente.Una valutazione comporta spesso la fornitura di servizi interni e quelli offerti da agenzie esterne.L'ambito dei servizi forniti può affrontare questioni legali, mediche e sociali.

I consulenti di assunzione sono spesso responsabili della gestione o del collegamento di clienti a programmi e servizi esterni.Ad esempio, se i clienti sono messi a dura prova finanziariamente, un rinvio potrebbe essere fatto a una banca alimentare o altro servizio.Inoltre, un consulente potrebbe essere responsabile della fielding di domande generali del pubblico sul tipo di servizi offerti.

A seconda dell'agenzia, il coinvolgimento di un consulente di assunzione con un cliente potrebbe terminare dopo il completamento della valutazione e del processo di collocamento.In alcune situazioni, l'interazione del consulente con il cliente potrebbe essere più lunga o estendere l'intera durata della partecipazione del cliente a un programma.Ad esempio, in un centro di riabilitazione della droga, un consulente di assunzione potrebbe lavorare per stabilizzare un cliente prima dell'inizio del trattamento.Questa fase iniziale potrebbe durare 30 giorni o più.

I consulenti di assunzione spesso affrontano i clienti che sono malati o che si trovano ad affrontare una sorta di crisi della vita.Per questo motivo, il lavoro può essere stressante e gratificante.La ricompensa deriva dal vedere la vita delle persone cambiate in meglio.Lo stress dal lavoro può essere causato da persone che sono irali o che non riescono a superare i loro problemi e ostacoli.

I requisiti educativi per essere un consulente di assunzione possono variare da una certificazione a una laurea.A seconda dell'ambientazione e del livello di competenza richiesto, un consulente di assunzione potrebbe anche essere un volontario.Le posizioni professionali probabilmente richiederanno una laurea.