Cosa fa uno specialista di assunzione?

Gli specialisti dell'assunzione sono professionisti che aiutano letteralmente le persone ad entrare in istituzioni o organizzazioni.Le posizioni con questo titolo esistono in una vasta gamma di datori di lavoro, tra cui istituti di assistenza sanitaria, agenzie di personale, uffici del programma governativo, strutture di ricerca, istituzioni educative e strutture penali.Le attività specifiche associate al lavoro possono variare in base al datore di lavoro, ma l'obiettivo principale di uno specialista di assunzione è quello di ottenere e documentare le informazioni necessarie per iniziare a lavorare con cliente, paziente, cliente o detenuto.

Il titolo di uno specialistaè molto descrittivo.Questa persona è spesso il primo dipendente con cui un cliente o un paziente interagisce.Tali specialisti si trovano spesso in un front office o nell'area e possono essere il primo passo in un processo di ammissione.

L'assistenza sanitaria è una delle industrie in cui può essere impiegato uno specialista di assunzione.Gli uffici degli ospedali e dei medici a volte si riferiscono a questa posizione come associato di accesso ai pazienti, ma molte cliniche alleate, in particolare la salute mentale, la perdita di peso e le cliniche di recupero della dipendenza, usano ancora il termine specialista dell'assunzione.In questi tipi di situazioni, lo specialista è responsabile della verifica e della documentazione delle informazioni sui pazienti di base, come nome, data di nascita e indirizzo;per notare i sintomi;e per la documentazione delle informazioni assicurative.Lo specialista è spesso responsabile della spiegazione di procedure e regole in quanto si applicano alla persona che fa il check -in e potrebbe essere tenuto a eseguire ricerche sui bagagli in alcuni casi.

In un ambiente governativo, lo specialista dell'assunzione è spesso responsabile della registrazione di un richiedente per un programma.Questo può essere assistenza temporanea o permanente, come benefici per il reddito supplementare, programmi di soccorso in caso di calamità, prestazioni dei veterani o assicurazione di disoccupazione.In questi casi, tali specialisti documentare le informazioni dei clienti e potrebbero anche richiedere e rivedere la prova dei documenti di ammissibilità.

Le strutture penali impiegano anche specialisti di assunzione.Ciò include strutture per la detenzione minorile, carceri, carceri, penitenziari e altro ancora.In questa situazione, uno specialista dell'assunzione è responsabile della verifica dell'identità e delle informazioni dei detenuti e del completamento di tutti i documenti richiesti per quanto riguarda i trasferimenti di custodia e altre questioni legali.Lo specialista dell'assunzione generalmente eseguirà, supervisionerà o assisterà in una ricerca di un corpo e dei beni e può raccogliere e archiviare effetti personali non consentiti in base alla procedura.

Anche molti altri tipi di stabilimenti assumono specialisti dell'assunzione.In una struttura di ricerca medica, scientifica o psicologica, ad esempio, uno specialista dell'assunzione potrebbe documentare le informazioni sui pazienti e raccogliere storie mediche e segni vitali attuali.In un obitorio, lo specialista avrebbe firmato i documenti della catena di custodia, completare le scartoffie e archiviare effetti personali.Inoltre, presso un'agenzia di personale o di talenti, lo specialista potrebbe aiutare i candidati nelle scartoffie concorrenti, verificare l'identità secondo le normative governative e amministrare la digitazione o altri test.